A.64%的初、高中生、55%的大學(xué)生、40%的社會(huì)人士更改他們的意見
B.64%的社會(huì)人士、55%的大學(xué)生中、40%的初、高中生更改他們的意見
C.每一組都只有少數(shù)人更改意見
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A.“懼怕”應(yīng)與“勇敢”搭配
B.“懼怕”應(yīng)與“焦慮”搭配
C.“懼怕”應(yīng)與“恐怖”搭配
A.用毯子將腿輕輕裹起，以防再遭意外
B.在室內(nèi)坐下，腿舒展放平置于椅子上
C.腿固定不動(dòng)，設(shè)法保暖
A.不是或沒有
B.是或有，但程度淺
C.是或有，而且程度較深
D.是或有，而且程度極深
A.單位成本最低的最佳技術(shù)的擴(kuò)散水平最快
B.產(chǎn)業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)越激烈擴(kuò)散的速度越慢
C.技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散是選擇過程
D.它不僅是企業(yè)選擇的結(jié)果，也是用戶選擇的結(jié)果
A.企業(yè)總體市場(chǎng)調(diào)查與分析的結(jié)果
B.企業(yè)細(xì)分市場(chǎng)需求的總體狀況
C.需求層次和消費(fèi)結(jié)構(gòu)
D.國(guó)家投資方向和企業(yè)盈利
最新試題
有學(xué)者對(duì)包括衛(wèi)生系統(tǒng)、高技術(shù)企業(yè)、制造業(yè)、商業(yè)及服務(wù)部門的實(shí)地調(diào)查進(jìn)行總結(jié)歸納，發(fā)現(xiàn)一線管理者十分看重以下10項(xiàng)職責(zé)：（1）日常工作計(jì)劃；（2）安排和分派員工工作；（3）控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本；（4）激勵(lì)和指揮員工；（5）溝通和協(xié)調(diào)；（6）紀(jì)律約束；（7）訓(xùn)練培訓(xùn)員工；（8）總結(jié)評(píng)價(jià)員工工作成果；（9）設(shè)備維修；（10）安全管理。上述各項(xiàng)工作中，屬于控制職能的工作的是（）。
從促銷的歷史發(fā)展過程看，企業(yè)最先劃分出下列哪種職能？（）
進(jìn)行初始股權(quán)界定時(shí)，需要哪些計(jì)算與股本和凈資產(chǎn)相關(guān)的比率？（）
在市場(chǎng)營(yíng)銷組合中，公共關(guān)系屬于（）。
下列方法中，屬于市場(chǎng)營(yíng)銷人員用來尋找并發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)的方法有（）。
在組織變革理論中，是誰提出的適應(yīng)循環(huán)學(xué)說（）。
現(xiàn)在電視、廣播里的廣告越來越多，色彩繽紛的廣告牌、廣告畫更是鋪天蓋地。以上的情況體現(xiàn)了企業(yè)文化力的哪種功能？（）
在公司制企業(yè)中，總經(jīng)理的職責(zé)被界定為執(zhí)行董事會(huì)制定的政策。對(duì)總經(jīng)理這樣的管理者，以下相關(guān)的說法中最為恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
下列關(guān)于審計(jì)與企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)關(guān)系的表述中，正確的是（）。
以下哪些屬于管理的決策角色？（）