A.保持現(xiàn)狀
B.調(diào)整利率
C.遭受損失
D.得到利益
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A.導(dǎo)向
B.紐帶
C.保證
D.推動
A.產(chǎn)品數(shù)量/生產(chǎn)時(shí)間
B.生產(chǎn)時(shí)間/產(chǎn)品數(shù)量
C.銷售額/銷售人數(shù)
D.銷售量/銷售時(shí)間
A.絕對正確
B.絕對錯(cuò)誤
C.無法判斷
A.負(fù)責(zé)修改或開發(fā)程序，以滿足用戶的需求
B.按照設(shè)定的計(jì)劃開發(fā)或個(gè)性軟件
C.建立開發(fā)新系統(tǒng)或修正現(xiàn)有系統(tǒng)的詳細(xì)計(jì)劃
D.負(fù)責(zé)輸入系統(tǒng)數(shù)據(jù)或修改數(shù)據(jù)
A.計(jì)算機(jī)輔助工程分析（CAE.
B.計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)（CAD.系統(tǒng)
C.計(jì)算機(jī)輔助工藝設(shè)計(jì)（CAPP）
D.計(jì)算機(jī)輔助制造（CAM）
最新試題
（）是以技術(shù)要素中的主體要素，即勞動者的知識智能為主的技術(shù)戰(zhàn)略。
一個(gè)公司購并另一家公司，其目的一般為（）。
獎(jiǎng)金是職工超額勞動報(bào)酬，它的特點(diǎn)是（）。
效益薪金也稱效益工資，它直接與企業(yè)經(jīng)營的經(jīng)濟(jì)效益掛鉤。
一般說來，產(chǎn)品的差別越大，企業(yè)的壟斷力量也就越強(qiáng)。
人的行動是由復(fù)雜的動作組合而成的。
企業(yè)采取穩(wěn)定型戰(zhàn)略，主要是因?yàn)槠髽I(yè)的內(nèi)外部環(huán)境穩(wěn)定，企業(yè)面臨的競爭挑戰(zhàn)和發(fā)展機(jī)會相對較少。
系統(tǒng)的容納控制是當(dāng)問題出現(xiàn)時(shí)，使問題造成的影響最小化；而恢復(fù)控制涉及的是問題已出現(xiàn)后的響應(yīng)。
一支談判隊(duì)伍中既要有技術(shù)人員、法律人員、財(cái)務(wù)人員，也要有商務(wù)人員、翻譯人員及談判領(lǐng)導(dǎo)人員。
（）即企業(yè)在所有可能的細(xì)分市場中選擇若干個(gè)細(xì)節(jié)市場作為自己的服務(wù)對象和服務(wù)領(lǐng)域的戰(zhàn)略。