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單項(xiàng)選擇題《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》中規(guī)定，用人單位未按規(guī)定繳納保障金的，按照《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定，由保障金征收機(jī)關(guān)提交（）予以警告，責(zé)令限期繳納.

A.市殘聯(lián)
B.財(cái)政部門(mén)
C.地稅部門(mén)
D.市政府

1.單項(xiàng)選擇題《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》中規(guī)定，用人單位申請(qǐng)減免保障金的最高限額不得超過(guò)1年的保障金應(yīng)繳額，申請(qǐng)緩繳保障金的最長(zhǎng)期限不得超過(guò)（）個(gè)月。

A.1
B.3
C.6
D.12

2.單項(xiàng)選擇題《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》中規(guī)定，自工商登記注冊(cè)之日起3年內(nèi)，對(duì)安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)（）人以下的小微企業(yè)，免征保障金。

A.10
B.15
C.20
D.30

3.單項(xiàng)選擇題《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》中規(guī)定，用人單位安排1名持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》（1至2級(jí)）或《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》（1至3級(jí)）的人員就業(yè)的，按照安排（）名殘疾人就業(yè)計(jì)算。

A.1名
B.2名
C.3名
D.5名

4.單項(xiàng)選擇題《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》中規(guī)定，用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的（）。

A.0.5%
B.1%
C.1.5%
D.2%

5.單項(xiàng)選擇題《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》，自（）起頒布施行。

A.2015年10月1日
B.2015年12月31日
C.2016年1月1日
D.2016年7月1日