A.監(jiān)督別人去完成的工作
B.有機(jī)會(huì)達(dá)到個(gè)人成就的工作
C.與別人溝通，幫助別人解決問(wèn)題
D.小組成員共同完成的工作
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A.小組成員口頭陳述出盡可能多的可供選擇方案并且不會(huì)遭到其他成員批評(píng)的頭腦風(fēng)暴法
B.來(lái)自于高層管理當(dāng)局的指令
C.采用德而非（Delphi）法即運(yùn)用一系列調(diào)查表以達(dá)到一致意見(jiàn)
D.公開(kāi)討論該問(wèn)題及潛在解決方法直至達(dá)成共識(shí)
A.提醒被審計(jì)人審計(jì)報(bào)告要由高層管理人員審閱
B.告知被審計(jì)人其他具有較少資源的生產(chǎn)線管理人員已經(jīng)能夠改善相似的狀況
C.力圖提供證據(jù)表明結(jié)論正確而且合理
D.表?yè)P(yáng)被審計(jì)人已有的改善并鼓勵(lì)進(jìn)一步的改進(jìn)
A.集中可能作出反應(yīng)的人們以便得到更大的樣本
B.集中經(jīng)理人員和監(jiān)管人員，因?yàn)樗麄円材芊从乘麄儾块T(mén)人員的意見(jiàn)
C.用分層抽樣法，根據(jù)母方的和家庭的地位、年齡和每小時(shí)薪金水平分層
D.根據(jù)職員薪金，用貨幣單位抽樣法
A.屬性抽樣
B.探索抽樣
C.整群抽樣
D.變量抽樣
A.兩個(gè)樣本具有相同期望值
B.較大的樣本將產(chǎn)生更大的樣本平均值
C.較小的樣本對(duì)于平均值將有一個(gè)較小的95％的置信區(qū)間
D.一般而言，較小的樣本有著較低的總體偏差估計(jì)值
最新試題
內(nèi)部審計(jì)師通常以流程圖來(lái)表示控制系統(tǒng)，并參照流程圖來(lái)描述某些活動(dòng)。這個(gè)恰當(dāng)?shù)某绦蚴菫榱耍ǎ?/p>
如果內(nèi)部審計(jì)師正在與3個(gè)人面談，其中某個(gè)人涉嫌舞弊。以下哪項(xiàng)是最無(wú)效的方法（）
審計(jì)師正對(duì)雇員所關(guān)注的組織的健康保健計(jì)劃實(shí)施感覺(jué)和信任度方面的調(diào)研。選擇一組樣本的最佳方法是（）
編制工作底稿摘要可以用于（）
抽樣過(guò)程出現(xiàn)以下哪種變動(dòng)將導(dǎo)致置信區(qū)間縮短？（）
依據(jù)專業(yè)實(shí)務(wù)框架（PPF），以下哪項(xiàng)是業(yè)務(wù)的最后溝通（審計(jì)報(bào)告）中所最小程度要求的部分？（） Ⅰ.背景信息；Ⅱ.業(yè)務(wù)約定目標(biāo)；Ⅲ.業(yè)務(wù)約定范圍；Ⅳ.業(yè)務(wù)約定結(jié)果；Ⅴ. 總結(jié)。
海關(guān)游艇制造商的銷(xiāo)售經(jīng)理確定了如下的生產(chǎn)和銷(xiāo)售矩陣（）根據(jù)上面的矩陣，公司的最佳生產(chǎn)量應(yīng)當(dāng)是：
為了對(duì)屬性抽樣的結(jié)論進(jìn)行評(píng)價(jià)，必須首先明確（）
針對(duì)制造商廢料處理職能的經(jīng)營(yíng)審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)著重分析（）
內(nèi)部審計(jì)職能剛剛完成對(duì)應(yīng)付賬款職能的審計(jì)。作為最終審計(jì)報(bào)告的一部分，該項(xiàng)審計(jì)的總結(jié)報(bào)告有可能單獨(dú)提供給以下哪類人員？（）