某企業(yè)的某職能管理部門正在運用如下的方法對其5名主管人員進(jìn)行績效考核：
考核對象
比較對象趙××錢××孫××李××劉××
趙××0－＋＋－
錢××＋0－－＋
孫××－＋0－－
李××－＋＋0＋
劉××＋－＋－0
根據(jù)資料，回答下列問題：
A.民主評議法
B.書面鑒定法
C.關(guān)鍵事件法
D.比較法
E.量表法
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某企業(yè)的某職能管理部門正在運用如下的方法對其5名主管人員進(jìn)行績效考核：
考核對象
比較對象趙××錢××孫××李××劉××
趙××0－＋＋－
錢××＋0－－＋
孫××－＋0－－
李××－＋＋0＋
劉××＋－＋－0
根據(jù)資料，回答下列問題：
A.制定考核計劃
B.進(jìn)行績效溝通
C.選擇考核方法
D.反饋考核結(jié)果
E.運用考核結(jié)果
某企業(yè)的某職能管理部門正在運用如下的方法對其5名主管人員進(jìn)行績效考核：
考核對象
比較對象趙××錢××孫××李××劉××
趙××0－＋＋－
錢××＋0－－＋
孫××－＋0－－
李××－＋＋0＋
劉××＋－＋－0
根據(jù)資料，回答下列問題：
A.暈輪效應(yīng)
B.從眾心理
C.馬太效應(yīng)
D.偏見心理
E.近期效應(yīng)
某企業(yè)的某職能管理部門正在運用如下的方法對其5名主管人員進(jìn)行績效考核：
考核對象
比較對象趙××錢××孫××李××劉××
趙××0－＋＋－
錢××＋0－－＋
孫××－＋0－－
李××－＋＋0＋
劉××＋－＋－0
根據(jù)資料，回答下列問題：
A.趙××
B.錢××
C.孫××
D.李××
E.劉××
某企業(yè)的某職能管理部門正在運用如下的方法對其5名主管人員進(jìn)行績效考核：
考核對象
比較對象趙××錢××孫××李××劉××
趙××0－＋＋－
錢××＋0－－＋
孫××－＋0－－
李××－＋＋0＋
劉××＋－＋－0
根據(jù)資料，回答下列問題：
A.民主評議法
B.直接比較法
C.量表法
D.交替排序法
E.一一比較法
某車間正在對工序能力進(jìn)行分析，得知某零件第n道工序加工時，設(shè)計尺寸（單位mm）為Tu=20.000，TL＝19.991。通過隨機(jī)抽樣，經(jīng)計算得知＝19.995，s=0.00131。
根據(jù)以上資料，回答下列問題：
A.直方圖
B.排列圖
C.魚骨圖
D.控制圖
最新試題
抽獎式的有獎銷售，最高獎的金額不得超過一萬元。
“兩個一百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯期指的是從十九大到二十大。
經(jīng)營者的合法權(quán)益受到不正當(dāng)競爭行為損害的，可以向監(jiān)督檢查部門申訴賠償。
以單位名義實施組織、領(lǐng)導(dǎo)傳銷活動犯罪的，對于受單位指派、僅從事勞務(wù)性工作的人員，一般不予追究刑事責(zé)任。
經(jīng)營者尚未實施所達(dá)成違反《反壟斷法》規(guī)定的壟斷協(xié)議的，可以處以五十萬元以下罰款。
黨的一切工作要以城鄉(xiāng)居民的收入增長為最高標(biāo)準(zhǔn)。
發(fā)展的根本目的是增進(jìn)民生福祉。
打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，我們黨的莊嚴(yán)承諾是從現(xiàn)在到二十大，讓貧困人口和貧困地區(qū)進(jìn)入全面小康社會。
對反壟斷執(zhí)法機(jī)構(gòu)調(diào)查的涉嫌壟斷行為，被調(diào)查差的經(jīng)營者承諾在反壟斷執(zhí)法機(jī)構(gòu)認(rèn)可的期限內(nèi)采取具體措施消除該行為后果的，反壟斷執(zhí)法機(jī)構(gòu)可以決定終止調(diào)查。
農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民問題已不再是關(guān)系國計民生的根本性問題。