判斷題對于承擔影響質(zhì)量要求、內(nèi)部要求、法律或法規(guī)要求符合性的新的或調(diào)整職責的人員,組織應(yīng)對其進行在職培訓(xùn),不包括合同工或代理工。
您可能感興趣的試卷
最新試題
通常情況下,組織對糾正措施的確認包括哪些內(nèi)容:()。
題型:多項選擇題
無論何種外包過程,組織都必須對外包方提出明確的要求,并派人深入外包方的現(xiàn)場和過程進行管理。
題型:判斷題
采購部在與原材料供應(yīng)商簽定采購合同前,委派人去參加對該廠的質(zhì)量管理體系進行審核,這種審核應(yīng)該是()
題型:單項選擇題
受審核方提供的產(chǎn)品質(zhì)量符合要求的程度和穩(wěn)定性,是評價受審核方質(zhì)量管理體系有效性重要方面。
題型:判斷題
持續(xù)改進是當()時實施的。
題型:多項選擇題
以下哪些情況需要對審核頻率進行調(diào)整:()。
題型:多項選擇題
不是產(chǎn)品設(shè)計輸入的是()。
題型:單項選擇題
組織可通過()績效指標的持續(xù)評價來監(jiān)視顧客對組織的滿意度。
題型:多項選擇題
組織應(yīng)在產(chǎn)品實現(xiàn)的全過程中,針對監(jiān)視和測量要求確定和實施產(chǎn)品的狀態(tài)標識。
題型:判斷題
ISO/TS16949:2009版質(zhì)量管理體系(技術(shù)規(guī)范)標準4.2.3條款中的d)是指()
題型:單項選擇題