A、泄露制卡文件
B、泄露制卡密碼
C、將制卡機(jī)具臨時交他人代管
D、故意損壞制卡機(jī)具
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A、記大過,解除合同
B、撤職,開除
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D、解除勞動合同
A、24小時授權(quán)值班制度
B、授權(quán)值班期間擅自離崗
C、12小時授權(quán)值班制度
D、授權(quán)值班期間拒接電話
A、記大過,開除
B、撤職,留用察看
C、警告至記大過
D、解除勞動合同
最新試題
本辦法施行前的違規(guī)行為,按照“從舊兼從輕”的原則執(zhí)行。
由于安全防范、技術(shù)措施不到位,導(dǎo)致農(nóng)業(yè)銀行重要商業(yè)秘密信息泄露的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。
因管理不善造成行政印章丟失、被盜,造成嚴(yán)重后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。
違反規(guī)定使用行政印章或者強(qiáng)迫他人違規(guī)用印,造成不良后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員記過至撤職處分。
明知所保存檔案面臨危險而不采取有效措施的,造成不良后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員記過至撤職處分。
行政印章丟失后未按規(guī)定報告和不及時采取補(bǔ)救措施,造成不良后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員記過至撤職處分。
擅自攜帶、傳遞國家秘密載體出境或被海關(guān)截獲,造成一定影響的,給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
勞務(wù)派遣人員發(fā)生違規(guī)行為需給予紀(jì)律處分或其他處理的,也按本辦法執(zhí)行。
擅自銷毀或涂改、偽造檔案,造成嚴(yán)重后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員記大過至開除處分。
在守庫區(qū)域不能存放()等危險物品的。