A.內(nèi)審機(jī)構(gòu)管理的適當(dāng)性和有效性
B.內(nèi)審機(jī)構(gòu)管理的適當(dāng)性和充分性
C.內(nèi)審機(jī)構(gòu)管理的有效性和相關(guān)性
D.內(nèi)審機(jī)構(gòu)管理的充分性和相關(guān)性
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A.獎懲制度
B.薪酬制度
C.財(cái)務(wù)預(yù)算
D.財(cái)務(wù)計(jì)劃
A.內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量檢查
B.內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量外部評估
C.內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量考核
D.外部審計(jì)
A.組織風(fēng)險
B.內(nèi)部控制
C.組織業(yè)務(wù)
D.組織目標(biāo)
A.執(zhí)業(yè)組織
B.自律組織
C.職業(yè)組織
D.行業(yè)組織
A.三分之二，三分之二
B.三分之二，三分之一
C.四分之三，二分之一
D.三分之二，二分之一
最新試題
被審計(jì)單位有下列情形之一的，建議撤換責(zé)任人員、對責(zé)任人員予以行政處分，性質(zhì)特別嚴(yán)重的，移交司法機(jī)關(guān)處理，并可對單位給予1萬元以上20萬元以下的經(jīng)濟(jì)處罰，對責(zé)任人給予3000元以上100000元以下的經(jīng)濟(jì)處罰（）。
被審計(jì)單位有下列情形之一的，予以通報(bào)批評，可對單位給予1萬元以上20萬元以下的經(jīng)濟(jì)處罰，對責(zé)任人給予300元以上50000元以下的經(jīng)濟(jì)處罰。（）。
下列關(guān)于審計(jì)總隊(duì)工作權(quán)限，說法正確的有（）。
下列審計(jì)檔案內(nèi)的每份材料的排列規(guī)則，說法正確的有（）。
被審計(jì)單位有下列情形之一的，予以通報(bào)批評，情節(jié)嚴(yán)重的，建議撤換責(zé)任人員；可對單位給予1萬元以上20萬元以下的經(jīng)濟(jì)處罰，對責(zé)任人給予500元以上100000元以下的經(jīng)濟(jì)處罰。（）。
審計(jì)證據(jù)是用以證明審計(jì)事項(xiàng)、支持審計(jì)結(jié)論、意見和建議的各種事實(shí)依據(jù)，主要包括（）等。
非現(xiàn)場審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施流程有哪些（）。
審計(jì)委員會辦公室負(fù)責(zé)做好審計(jì)委員會決策的前期準(zhǔn)備工作，需要提供哪些方面的書面資料。（）。
各行社應(yīng)審核外審機(jī)構(gòu)和人員的相關(guān)資質(zhì)，包括（）等，對相關(guān)資料復(fù)印備案。
審計(jì)項(xiàng)目執(zhí)行過程中，發(fā)生下列情形之一的，有關(guān)人員應(yīng)承擔(dān)審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量責(zé)任（）。