A.漸進(jìn)式改革
B.突變性改革
C.發(fā)展式改革
D.轉(zhuǎn)型式改革
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A.政治——行政二分法
B.政治——經(jīng)濟(jì)二分法
C.政治——社會(huì)二分法
D.國(guó)家——市場(chǎng)二分法
A.公共性
B.多元性
C.單一性
D.崇高性
A.政府規(guī)制
B.公共服務(wù)
C.公共管理
D.政府管理
A.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法
B.360度考核法
C.平衡計(jì)分卡法
D.上級(jí)考核法
A.效率
B.公平
C.民主
D.和平
最新試題
管制性公共問題需要擁有強(qiáng)制性公共權(quán)力的管理主體加以解決。
從歷史發(fā)展來(lái)看,組織產(chǎn)生的最初原因是基于人類生存的需要。隨著人類社會(huì)的發(fā)展,公共組織已經(jīng)從單純的“生存”功能,轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)雜多元的社會(huì)、政治、經(jīng)濟(jì)、文化等功能,社會(huì)公眾的民主意識(shí)逐漸增強(qiáng),他們對(duì)公共權(quán)力的控制和約束力比以前大大增加。
公共權(quán)力監(jiān)控的類型不包括以下哪種?()
公共政策議程就是將公共政策問題列入公共部門的議事日程,公共部門通過討論,將其納入公共決策階段的過程。
以下哪種指標(biāo)不屬于效能指標(biāo)?()
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中,以下哪種策略屬于防御性?()
公共決策目標(biāo)的確立是公共決策程序的起點(diǎn)。
公共組織特定功能的存在與維持是其職責(zé)履行的前提。
現(xiàn)如今,公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強(qiáng)化趨勢(shì)是并存的。
我國(guó)倡導(dǎo)建立“政府規(guī)范市場(chǎng),市場(chǎng)調(diào)節(jié)企業(yè)”的宏觀、間接的運(yùn)行方式。