A.勞動(dòng)協(xié)議
B.用人單位
C.用工合同
D.用人協(xié)議
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A、公民有勞動(dòng)的權(quán)利和義務(wù)
B、改進(jìn)勞動(dòng)組織，不斷提高勞動(dòng)生產(chǎn)率
C、勞動(dòng)者有遵守勞動(dòng)紀(jì)律的義務(wù)
D、勞動(dòng)者有選舉權(quán)和被選舉權(quán)
A.業(yè)余生活
B.勞動(dòng)保護(hù)
C.休長(zhǎng)假
D.特殊保護(hù)
A、《蘇俄勞動(dòng)法》
B、《蘇俄勞動(dòng)法大綱》
C、《蘇俄勞動(dòng)法典》
D、《蘇俄勞動(dòng)法則》
A、《勞動(dòng)法》
B、《勞動(dòng)法大綱》
C、《勞動(dòng)立法》
D、《勞動(dòng)者法》
A、內(nèi)容
B、性質(zhì)
C、原則
D、結(jié)構(gòu)
最新試題
統(tǒng)計(jì)報(bào)表按報(bào)送的周期不同，分為郵寄報(bào)表和電訊報(bào)表。
企業(yè)實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的關(guān)鍵，是如何處理好職工勞動(dòng)支出與勞動(dòng)報(bào)酬的關(guān)系，為此，必須搞好勞動(dòng)定員工作。
各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門，通過(guò)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)資料能及時(shí)了解國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的變化趨勢(shì)，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)反映情況，發(fā)揮統(tǒng)計(jì)監(jiān)督作用。
標(biāo)志可分為特征標(biāo)志和數(shù)量標(biāo)志。
統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的好壞，對(duì)整個(gè)統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量具有決定性的影響。
調(diào)查表從形式上看，可分為單一表和一覽表兩種。
企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)定員時(shí)，可根據(jù)需要并結(jié)合自身的特點(diǎn)選擇適當(dāng)?shù)亩▎T方法。
報(bào)表目錄是對(duì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表中各項(xiàng)指標(biāo)的明確解釋，以明確界限、范圍和計(jì)算方法。
統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法是指向調(diào)查單位搜集原始資料時(shí)采用的方法。
綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表是由主管部門根據(jù)基層填報(bào)單位報(bào)表加以匯總、整理、填報(bào)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。