A、勞動(dòng)定員
B、勞動(dòng)定額
C、編制定額
D、勞動(dòng)編制
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A、勞動(dòng)定額
B、勞動(dòng)定員
C、編制定額
D、勞動(dòng)編制
A、特征
B、形式
C、專業(yè)部門
D、來源
A、計(jì)量局
B、商業(yè)部
C、統(tǒng)計(jì)局
D、資產(chǎn)部
A、表式
B、表體
C、記錄
D、項(xiàng)目
A、統(tǒng)計(jì)核算、會(huì)計(jì)核算和組織核算
B、匯總核算、經(jīng)濟(jì)核算和組織核算
C、統(tǒng)計(jì)核算、會(huì)計(jì)核算和業(yè)務(wù)核算
D、匯總核算、經(jīng)濟(jì)核算和業(yè)務(wù)核算
最新試題
勞動(dòng)定額是企業(yè)勞動(dòng)管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。
根據(jù)企業(yè)少用人、多生產(chǎn)的要求，勞動(dòng)定員必須貫徹先進(jìn)合理的原則。
基層單位在填報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表時(shí)，所需要的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)來源于原始記錄。
調(diào)查表從形式上看，可分為單一表和一覽表兩種。
勞動(dòng)定員的目的，是為了合理、節(jié)約地使用勞動(dòng)力，以盡可能少的人力，創(chuàng)造出盡可能多的物質(zhì)財(cái)富。
會(huì)計(jì)賬簿可用于考核企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果和經(jīng)濟(jì)效益。
綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表是由主管部門根據(jù)基層填報(bào)單位報(bào)表加以匯總、整理、填報(bào)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
專門調(diào)查是按照規(guī)定的格式和內(nèi)容，自上而下統(tǒng)一布置，自下而上提供資料的一種調(diào)查方式。
基層統(tǒng)計(jì)報(bào)表是由基層填報(bào)單位根據(jù)原始記錄匯總、整理、填報(bào)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
口頭詢問法是由統(tǒng)計(jì)人員將調(diào)查表格交給被調(diào)查者，由被調(diào)查者自己填好交回的調(diào)查方法。