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單項(xiàng)選擇題企業(yè)對(duì)職工給予開除處分時(shí)，須由經(jīng)理提出，經(jīng)（）討論決定并征求企業(yè)工會(huì)的意見，然后報(bào)企業(yè)主管部門和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事部門備案。

A、生產(chǎn)會(huì)
B、生活會(huì)
C、職工大會(huì)
D、職工代表大會(huì)

1.單項(xiàng)選擇題被處分的或被辭退的職工對(duì)處理不服的，可于公布處分后（）內(nèi)，或收到辭退證明書之日起的十五日內(nèi)，向上級(jí)主管部門或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申訴。

A、九日
B、十日
C、十一日
D、十二日

2.單項(xiàng)選擇題審批職工處分時(shí)間，從證實(shí)職工犯錯(cuò)誤之日起，開除處分不得超過（），其他處分不得超過三個(gè)月。

A、五個(gè)月
B、六個(gè)月
C、七個(gè)月
D、八個(gè)月

3.單項(xiàng)選擇題《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》中規(guī)定，職工無正當(dāng)理由經(jīng)常曠工，經(jīng)批評(píng)教育無效，一年以內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過（），企業(yè)有權(quán)授予除名。

A、二十天
B、三十天
C、四十天
D、五十天

4.單項(xiàng)選擇題《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》中規(guī)定，職工無正當(dāng)理由經(jīng)常曠工，經(jīng)批評(píng)教育無效，連續(xù)曠工時(shí)間超過（），企業(yè)有權(quán)授予除名。

A、五天
B、十天
C、十五天
D、二十天

5.單項(xiàng)選擇題行政處分、（）、刑事處分。

A、降級(jí)處分
B、經(jīng)濟(jì)制裁
C、罰款處分
D、罰款制裁