A、加強(qiáng)質(zhì)量管理
B、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理
C、提高經(jīng)濟(jì)效益
D、提高技術(shù)水平
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A、生活
B、集中
C、民主
D、人員
A、精神文明
B、物質(zhì)文明
C、思想道德
D、科技發(fā)展
A、單位
B、場所
C、勞動集體
D、勞動單位
A、基礎(chǔ)
B、目的
C、目標(biāo)
D、依據(jù)
A、車間
B、班組
C、小組
D、現(xiàn)場
最新試題
勞動定員量指的是用人的質(zhì)量和數(shù)量。
調(diào)查表從形式上看，可分為單一表和一覽表兩種。
在編制統(tǒng)計報表時，直接根據(jù)統(tǒng)計臺賬上的基礎(chǔ)資料，作為填報的依據(jù)。
專門調(diào)查是按照規(guī)定的格式和內(nèi)容，自上而下統(tǒng)一布置，自下而上提供資料的一種調(diào)查方式。
口頭詢問法是由統(tǒng)計人員將調(diào)查表格交給被調(diào)查者，由被調(diào)查者自己填好交回的調(diào)查方法。
企業(yè)實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的關(guān)鍵，是如何處理好職工勞動支出與勞動報酬的關(guān)系，為此，必須搞好勞動定員工作。
勞動定額是企業(yè)勞動管理的一項基礎(chǔ)工作。
備查賬是指對某些在序時賬和分類賬中未能記載的事項做補(bǔ)充登記，作為備查記錄的一種賬簿。
按照統(tǒng)計研究的任務(wù)，采用科學(xué)的方法，有組織、有計劃地向統(tǒng)計對象搜集統(tǒng)計資料的過程是統(tǒng)計整理。
經(jīng)常性調(diào)查是對研究對象發(fā)生的變化進(jìn)行連續(xù)不斷地調(diào)查。