A、堅持崗位練兵,提高企業(yè)效益
B、加強企業(yè)知名度,提高企業(yè)效益
C、堅持崗位練兵,提高技術素質
D、加強企業(yè)知名度,提高技術素質
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C、生產、環(huán)保
D、勞動、效益
A、質量安全
B、安全環(huán)保
C、生產經營
D、勞動經營
最新試題
口頭詢問法是由統(tǒng)計人員將調查表格交給被調查者,由被調查者自己填好交回的調查方法。
各級統(tǒng)計部門,通過報表的統(tǒng)計資料能及時了解國民經濟和社會發(fā)展的變化趨勢,向有關領導機構反映情況,發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督作用。
統(tǒng)計在研究社會經濟現(xiàn)象的數(shù)量表現(xiàn)時,常應用到許多概念,如總體和總體單位、標志和指標、變異和變量、指標體系等。
統(tǒng)計報表按報送的周期不同,分為郵寄報表和電訊報表。
報表目錄是對統(tǒng)計報表中各項指標的明確解釋,以明確界限、范圍和計算方法。
企業(yè)實行經濟責任制的關鍵,是如何處理好職工勞動支出與勞動報酬的關系,為此,必須搞好勞動定員工作。
一個會計年度內不得以任何借口更換賬簿或用空白賬簿、賬頁重抄。
勞動定額是在一定時間和一定條件下制定的,因此,勞動定額水平的先進合理性也是相對的,而不是一成不變的。
統(tǒng)計報表調查方式的缺點是:報表種類多,填報單位負擔過重。
專門調查是按照規(guī)定的格式和內容,自上而下統(tǒng)一布置,自下而上提供資料的一種調查方式。