A、養(yǎng)護(hù)率
B、送檢率
C、保養(yǎng)率
D、檢查率
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A、分類擺放
B、分組擺放
C、按需放置
D、按期放置
A、精心保養(yǎng)，節(jié)約使用
B、細(xì)心養(yǎng)護(hù)，以防變形
C、精心保養(yǎng)，保證精度
D、細(xì)心養(yǎng)護(hù)，不磕不碰
A、管理范圍
B、技術(shù)特性
C、特點(diǎn)
D、形態(tài)
A、企業(yè)
B、國家
C、行業(yè)
D、國際
A、物理性能
B、管理范圍
C、化學(xué)性質(zhì)
D、技術(shù)特征
最新試題
統(tǒng)計調(diào)查工作的好壞，對整個統(tǒng)計工作的質(zhì)量具有決定性的影響。
基層單位在填報統(tǒng)計報表時，所需要的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)來源于原始記錄。
各級統(tǒng)計部門，通過報表的統(tǒng)計資料能及時了解國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的變化趨勢，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)反映情況，發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督作用。
單頁賬是指賬簿在使用前賬頁不裝在一起，記賬時根據(jù)實際需要把賬頁裝入賬夾中使用，并可隨時取放的賬簿。
勞動定額是在一定時間和一定條件下制定的，因此，勞動定額水平的先進(jìn)合理性也是相對的，而不是一成不變的。
勞動定員量指的是用人的質(zhì)量和數(shù)量。
基層統(tǒng)計報表是由基層填報單位根據(jù)原始記錄匯總、整理、填報的統(tǒng)計報表。
勞動定員的目的，是為了合理、節(jié)約地使用勞動力，以盡可能少的人力，創(chuàng)造出盡可能多的物質(zhì)財富。
根據(jù)企業(yè)少用人、多生產(chǎn)的要求，勞動定員必須貫徹先進(jìn)合理的原則。
企業(yè)實行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的關(guān)鍵，是如何處理好職工勞動支出與勞動報酬的關(guān)系，為此，必須搞好勞動定員工作。