A、使用
B、儲運(yùn)
C、檢查
D、保管
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A、供應(yīng)渠道
B、生產(chǎn)中的作用
C、使用方向
D、國家物資管理體制
A、材料供應(yīng)
B、材料供銷
C、資料供銷
D、資料供應(yīng)
A、材料
B、生產(chǎn)
C、條件
D、服務(wù)
A、生產(chǎn)材料
B、生活材料
C、生產(chǎn)資料
D、生活資料
A、勞動資料
B、生產(chǎn)資料
C、勞動材料
D、生產(chǎn)材料
最新試題
在編制統(tǒng)計報表時,直接根據(jù)統(tǒng)計臺賬上的基礎(chǔ)資料,作為填報的依據(jù)。
勞動定員量指的是用人的質(zhì)量和數(shù)量。
勞動定額是企業(yè)勞動管理的一項基礎(chǔ)工作。
統(tǒng)計報表按報送的周期不同,分為郵寄報表和電訊報表。
標(biāo)志可分為特征標(biāo)志和數(shù)量標(biāo)志。
統(tǒng)計調(diào)查工作的好壞,對整個統(tǒng)計工作的質(zhì)量具有決定性的影響。
根據(jù)企業(yè)少用人、多生產(chǎn)的要求,勞動定員必須貫徹先進(jìn)合理的原則。
專門調(diào)查是按照規(guī)定的格式和內(nèi)容,自上而下統(tǒng)一布置,自下而上提供資料的一種調(diào)查方式。
統(tǒng)計資料是統(tǒng)計工作的經(jīng)驗總結(jié)和理論概括。
企業(yè)實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的關(guān)鍵,是如何處理好職工勞動支出與勞動報酬的關(guān)系,為此,必須搞好勞動定員工作。