單項(xiàng)選擇題人力資源開發(fā)又一個(gè)基本途徑，是通過教育、培訓(xùn)提高勞動(dòng)者素質(zhì)，這稱之為（）。

A、資源開發(fā)
B、人力開發(fā)
C、人力發(fā)展
D、資源再生


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1.單項(xiàng)選擇題人力資源管理是協(xié)調(diào)復(fù)雜社會(huì)關(guān)系的（）。

A、媒介
B、調(diào)節(jié)器
C、途徑
D、前提

2.單項(xiàng)選擇題獲準(zhǔn)認(rèn)證后的監(jiān)督管理，包括供方通報(bào)、（）、認(rèn)證暫?；虺蜂N、認(rèn)證有效期的延長(zhǎng)等工作。

A、登記注冊(cè)
B、監(jiān)督檢查
C、登記評(píng)估
D、檢查評(píng)價(jià)

5.單項(xiàng)選擇題實(shí)施質(zhì)量認(rèn)證，有利于發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，提高企業(yè)（）。

A、凝聚力
B、競(jìng)爭(zhēng)力
C、內(nèi)在動(dòng)力
D、外在動(dòng)力

最新試題

企業(yè)文化主要有控制功能、凝聚功能、激勵(lì)功能和（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

班組能耗管理人員的責(zé)任有哪些？

題型：?jiǎn)柎痤}

企業(yè)文化一旦形成，就在職工心目中產(chǎn)生了“心理定勢(shì)”，成為企業(yè)職工共同遵循的原則，不會(huì)因企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的更換、經(jīng)營(yíng)策略和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的改變而發(fā)生大的變化。所表現(xiàn)的是企業(yè)的（）特征。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

現(xiàn)代企業(yè)管理制度包括哪些內(nèi)容？

題型：?jiǎn)柎痤}

經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系的構(gòu)成要素有哪些？

題型：?jiǎn)柎痤}

企業(yè)通過各種文化活動(dòng)，從一個(gè)全新的角度來激發(fā)和調(diào)動(dòng)職工的積極性，增強(qiáng)全體員工的責(zé)任感和使命感，表現(xiàn)的是企業(yè)文化的（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

企業(yè)文化具體（）企業(yè)理念，同時(shí)也豐富企業(yè)理念的內(nèi)涵。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

“企業(yè)文化屬亞文化層次，必定會(huì)受到社會(huì)、環(huán)境、時(shí)代政策、經(jīng)濟(jì)文化、社會(huì)形勢(shì)等因素的影響?！彼憩F(xiàn)的是企業(yè)的（）特征。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

企業(yè)人員配備要遵循什么原則？

題型：?jiǎn)柎痤}

企業(yè)精神是一種富有（）的個(gè)性精神。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題