A.回歸分析法
B.趨勢分析法
C.比較分析法
D.比率分析法
E.因素分析法
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A、總資產(chǎn)報酬率
B、凈資產(chǎn)收益率
C、應(yīng)收票據(jù)
D、每股收益
E、利息保障倍數(shù)
A.比率分析法
B.沃爾評分法
C.杜邦財務(wù)分析法
D.趨勢分析法
E.比較分析法
A、報表整體分析法
B、財務(wù)指標(biāo)分析法
C、基本因素分析法
D、其他財務(wù)分析法
A、分析的主體
B、分析的目的
C、分析的依據(jù)
D、分析的選擇
A、企業(yè)的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)
B、企業(yè)的融資結(jié)構(gòu)
C、企業(yè)的盈利能力
D、企業(yè)的籌資能力
最新試題
一家企業(yè)的股東權(quán)益增長率、資產(chǎn)增長率、收入增長率、利潤增長率保持同步增長，并且不低于行業(yè)平均水平，即可以說明這個企業(yè)具有良好的發(fā)展能力。
企業(yè)進行產(chǎn)品銷售利潤分析應(yīng)該是常規(guī)行為，不僅在報告期分析，還應(yīng)是財務(wù)部門定期執(zhí)行的工作，及時為企業(yè)各部門提供，以各部門做出及時反映。
無效的激勵機制造成企業(yè)的低效率，甚至造成無休止的沖突并使管理者失去控制。
嚴格地講，企業(yè)的營業(yè)收入是由固定資產(chǎn)的周轉(zhuǎn)價值帶來的。
現(xiàn)在通常認為，運用沃爾評分法時，只需從償債能力、營運能力、盈利能力和發(fā)展能力方面選取指標(biāo)即可。
分析凈利潤增長率時，應(yīng)結(jié)合主營業(yè)務(wù)收入增長率情況進行判斷。
考核企業(yè)的發(fā)展能力，可以抑制企業(yè)的短期行為，有利于完善現(xiàn)代企業(yè)制度。
一個科學(xué)的業(yè)績評價體系是戰(zhàn)略成功實施的關(guān)鍵，它將結(jié)果與預(yù)先確定的評價標(biāo)準(zhǔn)進行對比來判斷戰(zhàn)略實施狀況的好壞。
盈利能力是企業(yè)經(jīng)理人員最重要的業(yè)績衡量標(biāo)準(zhǔn)，也是其發(fā)現(xiàn)問題、改進企業(yè)管理的突破口。
平衡計分卡是一種全方位的、財務(wù)指標(biāo)和非財務(wù)指標(biāo)相結(jié)合的策略性評價指標(biāo)體系。