A、印度尼西亞
B、阿根廷
C、澳大利亞
D、新西蘭
E、匈牙利
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A、強(qiáng)制性失業(yè)保險(xiǎn)
B、非強(qiáng)制性失業(yè)保險(xiǎn)
C、調(diào)查型失業(yè)保險(xiǎn)
D、權(quán)利型失業(yè)保險(xiǎn)
E、多層次失業(yè)保險(xiǎn)
A、我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)的保障范圍有所擴(kuò)充
B、失業(yè)保險(xiǎn)基金來(lái)源實(shí)現(xiàn)了由企業(yè)保障向社會(huì)保障的轉(zhuǎn)變
C、失業(yè)保險(xiǎn)基金實(shí)行“財(cái)政專戶，收支兩條線管理”的模式，逐步建立了管理、監(jiān)督機(jī)制
D、失業(yè)保險(xiǎn)基金來(lái)源實(shí)現(xiàn)了由企業(yè)保障向社區(qū)保障的轉(zhuǎn)變
E、加入了責(zé)任追究及處罰力度
A、享受失業(yè)保險(xiǎn)金待遇與實(shí)際生活水平相聯(lián)系
B、由企業(yè)構(gòu)成，防止失業(yè)。由政府資助企業(yè)內(nèi)部消化富余人員，并且提供更多的崗位，增加雇用
C、由失業(yè)保險(xiǎn)金承擔(dān)，保障失業(yè)者的基本生活
D、促進(jìn)再就業(yè)，由社會(huì)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)完成
E、享受失業(yè)保險(xiǎn)金的權(quán)利與投保對(duì)等
A、個(gè)別延長(zhǎng)支付
B、訓(xùn)練延長(zhǎng)支付
C、廣域延長(zhǎng)支付
D、全國(guó)延長(zhǎng)支付
E、企業(yè)延長(zhǎng)支付
A、作為一種互補(bǔ)性的非正式失業(yè)保險(xiǎn)制度
B、作為一種替代性的非正式失業(yè)保險(xiǎn)制度
C、作為一種替代性的正式失業(yè)保險(xiǎn)制度
D、作為一種互補(bǔ)性的正式失業(yè)保險(xiǎn)制度
最新試題
日本雇傭保險(xiǎn)制度規(guī)定，基本補(bǔ)助的給付期限是：參加保險(xiǎn)時(shí)間在1年以下的，無(wú)論年齡大小，一律是90天（）
從制度類型上看，美國(guó)的失業(yè)保險(xiǎn)制度屬于強(qiáng)制性社會(huì)保險(xiǎn)制度（）
我國(guó)失業(yè)職工失業(yè)前在企業(yè)連續(xù)工作滿（）年的，發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最多為24個(gè)月。
《失業(yè)保險(xiǎn)條例》這標(biāo)志著我國(guó)的失業(yè)保險(xiǎn)制度又邁進(jìn)了一個(gè)新的階段。因?yàn)椋ǎ?/p>
《失業(yè)保險(xiǎn)條例》調(diào)整了失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)比例，確立了單位與個(gè)人的保險(xiǎn)費(fèi)分擔(dān)機(jī)制，其中職工個(gè)人參與繳費(fèi)的規(guī)定，強(qiáng)化了個(gè)人責(zé)任，體現(xiàn)了（）
下列屬于失業(yè)保險(xiǎn)制度的類型的是（）
目前我國(guó)的失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是企業(yè)按工資總額的2%，個(gè)人按工資的1%繳納。
失業(yè)現(xiàn)象的出現(xiàn)完全是一種負(fù)面的社會(huì)現(xiàn)象，不利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
世界上最早建立失業(yè)保險(xiǎn)制度的國(guó)家是（）
根據(jù)我國(guó)相關(guān)規(guī)定繳費(fèi)期限滿5年不足10年的最多可領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金12個(gè)月。