A.5萬元
B.4萬元
C.1萬元
D.3萬元
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A.減少風(fēng)險
B.自留風(fēng)險
C.保險
D.轉(zhuǎn)移風(fēng)險
E.避免風(fēng)險
A.保險期限以短期為主
B.有90—180天的責(zé)任期規(guī)定
C.承保條件嚴(yán)格，有半年觀察期的規(guī)定
D.保單是否續(xù)保由保險人決定
A.積極性財產(chǎn)保險
B.消極性財產(chǎn)保險
C.火災(zāi)保險
D.地震保險
E.洪水保險
A.以被保險人的實際損失為限
B.以被保險人的保險金額為限
C.以被保險人的保險價值為限
D.以被保險人的保險利益為限
A.保險成本
B.保險利潤
C.保險稅金
D.保險價格
最新試題
保險營銷是一個包括推銷在內(nèi)的整體營銷過程。
再保險合同中的自留額和分保額是按（）確定的。
無論是從監(jiān)管的角度還是從企業(yè)的角度來看，保險公司的償付能力都是越高越好，意味著保險公司經(jīng)營管理能力越強。
以下核保結(jié)論屬于同意承保的是（）。
假定賠付率超賠再保險合同規(guī)定，賠付率在80%以下由分出公司負(fù)責(zé)，超過80%至120%責(zé)，并規(guī)定60萬元為限額。現(xiàn)分出公司當(dāng)年的保險費收入為100萬元，已發(fā)生賠款為125萬元，則分出公司的賠付責(zé)任為（）。
某溢額再保險合同規(guī)定，分出公司的自留額為100萬元，分保額為“2線”。那么，接收公司的最大接受額為（）。
保險統(tǒng)計管理的原則是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、綜合歸口。
根據(jù)每一類別、級別的職務(wù)，制定出各種考核因素和標(biāo)準(zhǔn)，以此衡量員工的成績和能力的人事考核方法是因素分析法。
保險核保的內(nèi)容包括（）。
作為保險供給必須同時滿足三個條件，包括（）。