A.低風(fēng)險(xiǎn)、低回報(bào)
B.低風(fēng)險(xiǎn)、高回報(bào)
C.高風(fēng)險(xiǎn)、高回報(bào)
D.高風(fēng)險(xiǎn)、低回報(bào)
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A.員工接受實(shí)施股票期權(quán)計(jì)劃企業(yè)授予的股票期權(quán)時(shí)，一般不納入當(dāng)月工資、薪金所得進(jìn)行征稅
B.員工行權(quán)時(shí)，其從企業(yè)取得股票的實(shí)際購(gòu)買價(jià)（施權(quán)價(jià)）低于購(gòu)買日公平市場(chǎng)價(jià)（指該股票當(dāng)日的收盤價(jià)）的差額，應(yīng)按“股息、紅利所得”適用的規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅
C.員工接受股票期權(quán)及行權(quán)所得，按照相關(guān)規(guī)定暫免納稅
D.員工行權(quán)所得的應(yīng)納稅額的計(jì)算與年終獎(jiǎng)、年底一次性獎(jiǎng)金的計(jì)算方式相同
A.現(xiàn)收現(xiàn)付計(jì)劃
B.完全積累計(jì)劃
C.待遇確定型計(jì)劃
D.繳費(fèi)確定型計(jì)劃
A.退休計(jì)劃預(yù)先規(guī)定待遇支付方式和水平
B.退休計(jì)劃預(yù)先規(guī)定投資收益率的水平
C.退休計(jì)劃預(yù)先規(guī)定待遇支付方式，但是一般不規(guī)定什么支付水平
D.退休計(jì)劃在繳費(fèi)時(shí)預(yù)先規(guī)定會(huì)按期進(jìn)行待遇支付，但并不規(guī)定支付方式和水平
理財(cái)師與客戶溝通的方式主要有（）。
Ⅰ.服務(wù)窗口對(duì)話
Ⅱ.“走出去”專程拜訪
Ⅲ.發(fā)放調(diào)查表
Ⅳ.舉辦專題研討會(huì)
A.Ⅰ、Ⅳ
B.Ⅱ、Ⅲ
C.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
A.購(gòu)買30年繳費(fèi)期的國(guó)壽康寧定期保險(xiǎn)，年繳費(fèi)l250元，可獲得50000元重大疾病補(bǔ)償，保單到期可以退還全部保費(fèi)，醫(yī)藥支出每年降低20%
B.購(gòu)買1年期旅游訂單，每年節(jié)約費(fèi)用20%
C.在房貸利率高于住房公積金收益率的時(shí)候，將住房公積金取出用于新房還貸
D.調(diào)整退休后生活費(fèi)用支出
最新試題
某企業(yè)年金投資管理人在基金管理過(guò)程中有如下做法，其中符合《企業(yè)年金基金管理試行辦法》規(guī)定的是（）。（1）遵循“謹(jǐn)慎、分散風(fēng)險(xiǎn)”原則，充分考慮“安全性、流動(dòng)性”（2）在諸多投資產(chǎn)品中，為保證安全與收益，只投資于國(guó)債等固定收益類產(chǎn)品以及股票等權(quán)益類產(chǎn)品（3）投資國(guó)債的比例為基金凈資產(chǎn)的65%（4）投資股票的比例為基金凈資產(chǎn)的15%
供款方式的選擇取決于（）。Ⅰ.委托人（參與人）對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的偏好Ⅱ.委托人（參與人）的職業(yè)狀況和供款能力Ⅲ.理財(cái)產(chǎn)品的特性Ⅳ.退休計(jì)劃的待遇支付目標(biāo)
下列關(guān)于企業(yè)年金計(jì)發(fā)辦法和待遇支付方式的描述中，正確的是（）。（1）根據(jù)自主自由原則由企業(yè)年金方案做出規(guī)定，并經(jīng)過(guò)員工個(gè)人認(rèn)可（2）支付方式包括一次性提款、購(gòu)買年金產(chǎn)品以及混合支付等（3）職工在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡時(shí)，必須從本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶中一次性領(lǐng)取企業(yè)年金（4）職工未達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡的（出境定居人員除外），不得從個(gè)人賬戶中提前提取資金
下列是關(guān)于企業(yè)年金基金風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金的表述，正確的選項(xiàng)是（）。（1）投資管理人必須開立專門用于存放從投資管理人投資管理費(fèi)中提取的投資管理風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金的投資管理風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金賬戶。（2）風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金專項(xiàng)用于彌補(bǔ)投資管理人管理的每個(gè)投資組合發(fā)生的企業(yè)年金基金投資虧損，投資管理人不得將風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金轉(zhuǎn)存定期存款的存款證實(shí)書和存單用于任何質(zhì)押和轉(zhuǎn)讓。（3）當(dāng)企業(yè)年金基金投資管理風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金余額達(dá)到企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)凈值的10%時(shí)，可以不再提取。（4）企業(yè)年金基金投資風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金來(lái)自于企業(yè)年金基金投資收益，以專門賬戶儲(chǔ)存用于彌補(bǔ)企業(yè)年金基金投資的虧損。
預(yù)計(jì)健康風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，所需數(shù)據(jù)包括（）。（1）生存概率（2）發(fā)病概率（3）生病時(shí)的醫(yī)療費(fèi)用（4）疾病致死概率
根據(jù)【國(guó)發(fā)（2005）38號(hào)】文件規(guī)定，制度“新人”基本養(yǎng)老金水平支付標(biāo)準(zhǔn)要考慮當(dāng)?shù)厣夏甓绕骄べY水平、本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資水平和繳費(fèi)年限、個(gè)人賬戶余額等因素，這種養(yǎng)老金計(jì)劃屬于（）。
下列關(guān)于成本分配精算成本方法的敘述不正確的是（）。
張三當(dāng)年年薪為96000元，年均增長(zhǎng)8%，雇主按年繳費(fèi)并計(jì)入個(gè)人賬戶，年繳費(fèi)額=年薪×2%。請(qǐng)問(wèn)11年后，張三的雇主為其支付的養(yǎng)老繳費(fèi)總額為多少（即進(jìn)入張三養(yǎng)老金賬戶的雇主供款總額）（）。
非制度性養(yǎng)老金供給的內(nèi)容有（）。（1）普通商業(yè)保險(xiǎn)（2）企業(yè)年金（3）遺產(chǎn)繼承（4）法院判定的子女贍養(yǎng)費(fèi)
非制度性養(yǎng)老金供給的內(nèi)容有（）。（1）普通商業(yè)保險(xiǎn)（2）企業(yè)年金（3）遺產(chǎn)繼承（4）法院判定的子女贍養(yǎng)費(fèi)