A.項(xiàng)目經(jīng)理
B.監(jiān)理工程師
C.施工人員
D.企業(yè)負(fù)責(zé)人
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A.投入過程
B.反饋工作
C.轉(zhuǎn)換過程
D.對(duì)比過程
A.投入
B.轉(zhuǎn)換
C.對(duì)比
D.糾正
A.管理
B.控制
C.目標(biāo)
D.規(guī)劃
A.分批管理
B.分級(jí)管理
C.分項(xiàng)管理
D.統(tǒng)一管理
A.按建設(shè)工程投資的百分比計(jì)算
B.工資加一定比例的其他費(fèi)用計(jì)算法
C.按時(shí)計(jì)算法
D.固定價(jià)格計(jì)算法
最新試題
下列職責(zé)屬于總監(jiān)理工程師的有（）。
監(jiān)理公司是以盈利為目的，依照法定程序設(shè)立的企業(yè)法人。我國公司制監(jiān)理企業(yè)有以下特征（）。
任何建設(shè)工程都有（）三大目標(biāo)，這三大目標(biāo)構(gòu)成了建設(shè)工程的目標(biāo)系統(tǒng)。
下列屬《質(zhì)量管理?xiàng)l例》中規(guī)定的建設(shè)單位的質(zhì)量責(zé)任和義務(wù)的是（）。
建筑工程施工許可制度是建設(shè)行政主管部門根據(jù)建設(shè)單位的申請(qǐng)，依法對(duì)建筑工程所應(yīng)具備的施工條件進(jìn)行審查，符合規(guī)定條件的，準(zhǔn)許該建筑工程開始施工，并頒發(fā)施工許可證的一種制度，其具體內(nèi)容包括（）。
下列屬于建設(shè)部在《建設(shè)工程監(jiān)理范圍和規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》中規(guī)定實(shí)行強(qiáng)制性監(jiān)理工程范圍的是（）。
管理層次是指從組織形式的最高管理者到基層的實(shí)際人員之間的等級(jí)層次的數(shù)量，可分為（）三層次。
根據(jù)劃分依據(jù)的不同，控制可分為（）類型。
組織是為了使系統(tǒng)達(dá)到它特定的目標(biāo)，使全體參加者經(jīng)分工與協(xié)作以及設(shè)置不同層次的權(quán)力和責(zé)任制度而構(gòu)成的一種人的組合體。它有以下三種含義（）。
對(duì)監(jiān)理工程師再教育的內(nèi)容有（）。