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我國居民陳某為北京某軟件公司的工程師，2014年3月，軟件公司派陳某到境內(nèi)甲公司協(xié)助完成一項重要工程，在甲公司工作期間，軟件公司繼續(xù)向陳某支付工資，但取消職務獎金，由甲公司每月向陳某支付補助。2014年陳某收入如下：
（1）在軟件公司每月取得基本工資5000元；
（2）1～2月從軟件公司每月取得職務工資4000元；
（3）3～12月從甲公司每月取得補助6000元；
（4）12月從軟件公司取得年終獎金30000元；
（5）陳某為軟件公司監(jiān)事會成員，12月領取監(jiān)事費30000元；
（6）陳某于當年12月6日減持其持有的10000股限售股，該股票收盤價為19．68元。
限售股信息如下：該股份公司2006年4月25日上市，上市首日收盤價為13．92元；該證券公司的交易系統(tǒng)技術尚未升級。證券公司在陳某減持當天即履行代扣代繳限售股個稅。
假定陳某最終該限售股股票成本無法提供。
（7）1～12月在乙公司兼職，每月取得兼職收入4000元。
根據(jù)以上資料，回答下列問題：
A.轉(zhuǎn)讓限售股取得的所得屬于財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得
B.轉(zhuǎn)讓限售股過程中發(fā)生的印花稅、傭金、過戶費等與交易相關的稅費允許扣除
C.納稅人未能提供完整、真實的限售股原值憑證的，按收入的10%確定扣除成本
D.陳某減持限售股，個稅采取證券機構預扣預繳、納稅人自行申報清算的方式征收
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公司住宅樓部分計算土地增值稅時準予扣除的項目合計（）萬元。
關于2014年應納稅所得額的計算，正確的有（）
納稅評估的數(shù)據(jù)管理、組織管理等稅務機關內(nèi)部管理事務屬于需要法律直接支撐的范圍。
企業(yè)2014年會計利潤是（）萬元。
陳某從軟件公司和甲公司取得的工資薪金性質(zhì)的所得全年應繳納個人所得稅（）元。
企業(yè)應繳納的企業(yè)所得稅是（）萬元。
稅務機關依照《稅收征收管理法》的規(guī)定，扣押納稅人商品、貨物的，納稅人應當自扣押之日起10日內(nèi)繳納稅款。
企業(yè)工資和三項經(jīng)費應調(diào)整的應納稅所得額是（）萬元。
甲公司每月向陳某支付工資時，應代扣代繳個人所得稅（）元。
W市市民陳某夫婦在2010年5月利用自家房產(chǎn)，開辦了一個某大型日用百貨超市，從事商品零售業(yè)務。2013年3月認定為增值稅一般納稅人，企業(yè)所得稅實行查賬征收，由國稅負責征管。2015年6月，經(jīng)過主管稅務機關稅收風險識別后列入風險應對對象，根據(jù)風險等級擬采用納稅評估風險應對策略并推送××管理分局納稅評估部門，××管理分局決定由小張和小王兩位稅務干部對該日用百貨超市2014年年度的增值稅、企業(yè)所得稅納稅情況實施納稅評估。2015年7月6日，小張和小王兩位納稅評估人員在接受納稅評估任務后進行了數(shù)據(jù)準備并開展了深度分析。2015年7月8日，根據(jù)深度分析報告，小王制作并送達《稅務約談通知書》，要求該日用百貨超市財務負責人就相關涉稅問題進行稅務約談。陳某拒絕簽收，陳某認為小張曾經(jīng)來商店買生活用品，因為價格問題發(fā)生過爭執(zhí)，所以小張的檢查屬于打擊報復，于是要求小張回避。小張和小王商量后一致認為這不符合稅法的回避條件，當場拒絕了陳某的要求，小王電話通知小張，并請小張前來正式簽字作證，留置送達稅務文書。由于約談無法確認或消除所有風險，2015年7月10日，小張和小王持××管理分局開具的《介紹信》前往該日用百貨超市開展實地檢查。經(jīng)過檢查計算，發(fā)現(xiàn)該超市2014年共少繳增值稅6000元、企業(yè)所得稅3000元（假設沒有其他稅款）。2015年7月12日，W市國家稅務局××管理分局根據(jù)檢查結果直接下達《稅額確定決定書》，責令陳某在10日內(nèi)向W市國家稅務局繳納增值稅6000元、企業(yè)所得稅3000元，并繳納規(guī)定的滯納金（稅務征管軟件自動計算），并按照規(guī)定程序送達了《稅額確定決定書》，陳某按期繳納了稅款。根據(jù)以上情況并結合納稅評估要求，分析指出稅務部門及有關稅務人員在具體行政行為方面有哪些不妥之處并說明理由。