單項選擇題容易產(chǎn)生本位主義的組織結(jié)構(gòu)是()。
A.職能型組織結(jié)構(gòu)
B.矩陣型組織結(jié)構(gòu)
C.事業(yè)部型組織結(jié)構(gòu)
D.網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)
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1.單項選擇題正式群體或者非正式群體所期望的行為模式,以及這些群體所制定的信條,稱為()。
A.群體約束
B.群體規(guī)范
C.群體促進
D.群體社會化
2.單項選擇題“三葉草”組織結(jié)構(gòu)中的第三片葉子是指()。
A.顧客
B.臨時雇用的職員
C.邊緣合同職員
D.一小部分核心職員
3.單項選擇題按(),可分為媒介式信息溝通(傳遞看法、知識、資料等)和滿足需要式信息溝通(滿足社會交往、發(fā)泄情緒、解除緊張等需要)。
A.功能不同
B.信息的流向
C.有無信息反饋
D.信息的溝通方式不同
4.單項選擇題規(guī)范、價值和目標屬于喬治·霍曼斯提出的三維環(huán)境中的()。
A.物質(zhì)環(huán)境
B.文化環(huán)境
C.技術(shù)環(huán)境
D.社會環(huán)境
5.單項選擇題由正式組織結(jié)構(gòu)規(guī)定的、由直接向某個主管報告工作的下屬所組成的群體屬于正式群體中的()。
A.命令型群體
B.任務(wù)型群體
C.交叉功能型群體
D.自我管理型群體
最新試題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知?()
題型:單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
通過目標導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標,以下說法不準確的是()
題型:單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題