單項選擇題到目前為止，我國政府制定的影響薪酬管理的主要法律法規(guī)包括（）。

A.《中華人民共和國憲法》
B.《中華人民共和國勞動法》
C.《中華人民共和國個人所得稅法》
D.以上全部


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題核心員工是指（）。

A.他們的技能是企業(yè)未來競爭優(yōu)勢的源泉，推動企業(yè)未來發(fā)展
B.對企業(yè)現(xiàn)在的競爭非常有優(yōu)勢，但是將來作用不能確定
C.擁有對很多企業(yè)都非常重要的技能，能夠幫助企業(yè)完成某項業(yè)務，并且這類員工的能力對其他企業(yè)的發(fā)展非常重要
D.提供支持企業(yè)的服務，使企業(yè)能夠獨立完成作業(yè)

2.單項選擇題企業(yè)的國際經營戰(zhàn)略不同，其戰(zhàn)略動因也就不同，則薪酬戰(zhàn)略的服務目標也不會相同，在國際技術經營戰(zhàn)略下，企業(yè)的薪酬戰(zhàn)略目的是（）。

A.提高產品質量，增加產品數(shù)量
B.降低產品成本，提高產品銷量
C.提升技術水平，加快產品創(chuàng)新
D.擴大市場份額，提高銷售收益