單項(xiàng)選擇題以下哪個不是員工服務(wù)福利的內(nèi)容()。
A.員工援助計(jì)劃
B.咨詢服務(wù)
C.教育援助計(jì)劃
D.團(tuán)體人壽保險(xiǎn)
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1.單項(xiàng)選擇題下列哪位管理學(xué)者提出了雙因素理論()。
A.馬斯洛
B.赫茨伯格
C.弗洛姆
D.明茨伯格
2.單項(xiàng)選擇題對研發(fā)人員可以實(shí)行的工資制是()。
A.績效工資制
B.能力工資制
C.年薪制
D.計(jì)件工資制
3.單項(xiàng)選擇題在企業(yè)經(jīng)營過程中,薪酬控制在很大程度上是對()的控制。
A.勞動力成本
B.基本薪酬
C.績效薪酬
D.獎金
4.單項(xiàng)選擇題以下股票所有權(quán)計(jì)劃中,員工可能承擔(dān)持有風(fēng)險(xiǎn)的是()。
A.現(xiàn)股和期股
B.期股和期權(quán)
C.現(xiàn)股和期權(quán)
D.期股和干股
最新試題
不屬于成就獎金的特征有()
題型:多項(xiàng)選擇題
屬于特殊績效薪酬的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是()
題型:單項(xiàng)選擇題
在管理人員的薪酬中,基本薪酬一般占總額的()
題型:單項(xiàng)選擇題
非經(jīng)濟(jì)性福利為()
題型:單項(xiàng)選擇題
薪酬的主要特征是()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于集體福利的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
()是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。
題型:單項(xiàng)選擇題
崗位等級工資制度的優(yōu)點(diǎn)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題