問答題用工單位能開除所接收的派遣員工嗎？
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2.問答題何種情形下被派遣勞動者可以解除勞動合同？
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4.問答題勞務派遣公司轉包勞務人員合法嗎？
5.問答題誰該為勞務派遣人員繳納各項社會保險？
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根據(jù)《工傷保險條例》有關規(guī)定，職工發(fā)生工傷事故，在用人單位已繳納社會保險的情下，以下費用不屬于用人單位支付的是（）
題型：單項選擇題
下列不是基金收支的方式的是（）
題型：單項選擇題
社會保障制度的目標是（）
題型：單項選擇題
失業(yè)救助屬于（）
題型：單項選擇題
下列不是勞動爭議協(xié)商原則的是（）
題型：單項選擇題
下列法律文書，不屬于勞動者可以申請強制執(zhí)行的是（）
題型：單項選擇題
下面哪個國家最先制定社會福利保障立法（）
題型：單項選擇題
國家發(fā)展（），使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補償。
題型：單項選擇題
繳納社會保險費是（）
題型：單項選擇題
對發(fā)生工傷事故的用人單位在基礎費率的基礎上，按照規(guī)定實行浮動費率。用人單位屬于一類行業(yè)的，浮動費率分為（）
題型：單項選擇題