多項(xiàng)選擇題聯(lián)行網(wǎng)內(nèi)往來發(fā)起行發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)時(shí)隔日賬務(wù)處理方法正確的是()。

A.往賬錄入后確認(rèn)前,由原錄入柜員抹賬
B.往賬確認(rèn)后接收行核銷前,分別由原確認(rèn)、錄入柜員抹賬
C.往賬錄入后確認(rèn)前,由原錄入柜員做錄入沖正
D.往賬確認(rèn)后接收行尚未核銷入賬的,由發(fā)起行發(fā)出查詢,接收行根據(jù)查詢內(nèi)容代為更正或退回,并向發(fā)起行發(fā)出查復(fù)。根據(jù)實(shí)際情況,往賬行也可以直接做往賬取消


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1.多項(xiàng)選擇題聯(lián)行網(wǎng)內(nèi)往來發(fā)起行發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)時(shí)當(dāng)日賬務(wù)處理方法正確的是()。

A.往賬錄入后確認(rèn)前,由原錄入柜員抹賬
B.往賬確認(rèn)后接收行核銷前,分別由原確認(rèn)、錄入柜員抹賬
C.往賬錄入后確認(rèn)前,由原錄入柜員做錄入沖正
D.往賬確認(rèn)后接收行尚未核銷入賬的,由發(fā)起行發(fā)出查詢

2.多項(xiàng)選擇題銀行匯票匯差清算采用()的資金清算模式,日終自動完成清算。

A.自下而上
B.逐級滾動
C.軋差清算
D.自動記賬

3.多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于匯票背書的說法,準(zhǔn)確的是()。

A.以背書轉(zhuǎn)讓的匯票,后手應(yīng)當(dāng)對其直接前手背書的真實(shí)性負(fù)責(zé)
B.背書不得附有條件。背書時(shí)附有條件的,所附條件不具有匯票上的效力。將匯票金額的一部分轉(zhuǎn)讓的背書或者將匯票金額分別轉(zhuǎn)讓給二人以上的背書無效
C.背書人在匯票上記載“不得轉(zhuǎn)讓”字樣,其后手再背書轉(zhuǎn)讓的,原背書人對后手的被背書人不承擔(dān)保證責(zé)任
D.背書記載“委托收款”字樣的,被背書人有權(quán)代背書人行使被委托的匯票權(quán)利,但被背書人不得再以背書轉(zhuǎn)讓匯票權(quán)利

4.多項(xiàng)選擇題匯票付款日期的記載方式包括()。

A.見票即付
B.定日付款
C.出票后定期付款
D.見票后定期付款

5.多項(xiàng)選擇題匯票必須記載的事項(xiàng)包括(),出票日期、出票人簽章。

A.表明“匯票”的字樣
B.無條件支付的委托
C.確定的金額
D.付款人名稱、收款人名稱

最新試題

一級分行應(yīng)根據(jù)運(yùn)營監(jiān)督檢查工作質(zhì)量考核情況,定期組織運(yùn)營監(jiān)控中心和運(yùn)營監(jiān)管經(jīng)理評優(yōu)活動,確定評優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)和比例。

題型:判斷題

出票人申請簽發(fā)電子商業(yè)承兌匯票,可自行通過企業(yè)網(wǎng)上銀行、銀企通互聯(lián)平臺辦理出票信息登記,或委托銀行為其辦理。

題型:判斷題

存款人因異地借款和其他結(jié)算需要,可以申請開立一般存款賬戶。

題型:判斷題

《支付結(jié)算辦法》規(guī)定,背書不得附有條件。背書附有條件的,所附條件不具有票據(jù)上的效力。

題型:判斷題

中國農(nóng)業(yè)銀行客戶風(fēng)險(xiǎn)等級劃分為禁止類、高風(fēng)險(xiǎn)、中風(fēng)險(xiǎn)、中低風(fēng)險(xiǎn)和低風(fēng)險(xiǎn)五個(gè)類別。

題型:判斷題

客戶CCS等級分類采用系統(tǒng)自動評估分類和人工復(fù)評調(diào)整相結(jié)合的方式開展。

題型:判斷題

未實(shí)行集中管理的(建制)縣支行,營業(yè)機(jī)構(gòu)不足4個(gè)的,因人員緊張,可以不配備運(yùn)營監(jiān)管經(jīng)理。

題型:判斷題

票據(jù)反假應(yīng)當(dāng)落實(shí)流程控制和崗位控制,確保票據(jù)簽發(fā)(出售、承兌)、貼現(xiàn)、到期兌付、查詢查復(fù)等各環(huán)節(jié)的規(guī)范操作。

題型:判斷題

支票是銀行簽發(fā)的,委托辦理支票存款業(yè)務(wù)的銀行在見票時(shí)無條件支付確定的金額給收款人或者持票人的票據(jù)。

題型:判斷題

“三線一網(wǎng)格”是以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以紀(jì)檢監(jiān)督為保障,以案件風(fēng)險(xiǎn)防控為重點(diǎn),以網(wǎng)格化管理為抓手,以信息系統(tǒng)平臺為支撐,以打造關(guān)愛員工文化、確?!皟蓚€(gè)責(zé)任”落實(shí)為目標(biāo)的管理模式。

題型:判斷題