A.企業(yè)
B.社會(huì)
C.個(gè)人
D.政府
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A.雇主
B.雇員
C.國(guó)家補(bǔ)貼
D.雇主和雇員共同繳款
A.社會(huì)福利
B.社會(huì)保險(xiǎn)
C.社會(huì)救助
D.社會(huì)優(yōu)撫
A.德國(guó)
B.英國(guó)
C.新加坡
D.日本
A.社區(qū)康復(fù)
B.康復(fù)機(jī)構(gòu)
C.殘疾人家庭
D.康復(fù)協(xié)會(huì)
A.實(shí)際收入比例法
B.市場(chǎng)菜籃子法
C.最低工資比例法
D.恩格爾系數(shù)法
最新試題
政府的社會(huì)保障措施主要是通過(guò)()手段建立的社會(huì)保障制度,為社會(huì)成員提供生存保障。
社會(huì)保障的保障性是指社會(huì)成員在遇到生存風(fēng)險(xiǎn)時(shí),社會(huì)保障能夠保障社會(huì)成員()的需要。
失業(yè)陷阱是指在失業(yè)保險(xiǎn)制度的作用下,由于收入替代率(),失業(yè)者寧愿選擇失業(yè)而不愿意再就業(yè)的一般現(xiàn)象。
集體的經(jīng)濟(jì)保障措施包括()。
我國(guó)未來(lái)醫(yī)保制度改革的重點(diǎn)也就是基本醫(yī)療保險(xiǎn)的目標(biāo)由當(dāng)前的廣覆蓋、?;镜亩贫绒D(zhuǎn)變?yōu)椋ǎ?/p>
德國(guó)實(shí)施的社會(huì)保障制度模式是()
社會(huì)保障支出總額占工資收入總額的比重被稱為()。
請(qǐng)根據(jù)生育保險(xiǎn)的相關(guān)知識(shí),分析以上案例。
影響社會(huì)成員經(jīng)濟(jì)保障和收入的風(fēng)險(xiǎn)具體包括()。
社會(huì)保障的社會(huì)性內(nèi)容包括()。