單項(xiàng)選擇題培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)是進(jìn)行培訓(xùn)的()

A.物質(zhì)基礎(chǔ)
B.基本保障
C.根本條件
D.關(guān)鍵


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1.單項(xiàng)選擇題培訓(xùn)場地的選擇要根據(jù)()、培訓(xùn)的形式來確定。

A.培訓(xùn)的方法
B.培訓(xùn)的時(shí)間
C.培訓(xùn)的人數(shù)
D.培訓(xùn)的效果

2.單項(xiàng)選擇題無論培訓(xùn)教材的形式如何,都要緊緊圍繞()

A.培訓(xùn)的方法
B.培訓(xùn)的內(nèi)容
C.培訓(xùn)的時(shí)間
D.培訓(xùn)的效果

3.單項(xiàng)選擇題內(nèi)部渠道聘請(qǐng)的教師,()

A.責(zé)任心可能不強(qiáng)
B.具有豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
C.對(duì)企業(yè)情況了解,培訓(xùn)具有針對(duì)性
D.費(fèi)用較高

4.單項(xiàng)選擇題()教師往往可以使勞務(wù)培訓(xùn)更加富有成效。

A.優(yōu)秀的
B.外聘的
C.內(nèi)部的
D.費(fèi)用高的

5.單項(xiàng)選擇題培訓(xùn)師資的()是培訓(xùn)實(shí)施過程中的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

A.經(jīng)驗(yàn)
B.資歷
C.選擇
D.培養(yǎng)

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簡述統(tǒng)計(jì)分析法。

題型:問答題

承包人應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞務(wù)分包合同履行進(jìn)度情況,于每月25日前在勞務(wù)分包合同管理信息系統(tǒng)上填報(bào)上個(gè)月相關(guān)合同履行數(shù)據(jù)。

題型:判斷題

產(chǎn)量定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)組織條件下,某工種、某種技術(shù)等級(jí)的工人小組或個(gè)人,在單位時(shí)間內(nèi)(工日)應(yīng)完成合格產(chǎn)品的數(shù)量。

題型:判斷題

執(zhí)行定額面指標(biāo)指完成定額工日與實(shí)用工日(即全部作業(yè)工日數(shù))相比的比率,比率越高,定額完成情況越好。

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簡述保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的主要措施。

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施工現(xiàn)場是實(shí)名制管理的重點(diǎn)。

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按照《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于工傷保險(xiǎn)費(fèi)率問題的通知》的現(xiàn)行規(guī)定,用人單位屬一類行業(yè)的,按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi),不實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng);用人單位屬二、三類行業(yè)的,費(fèi)率實(shí)行浮動(dòng)。

題型:判斷題

請(qǐng)從勞務(wù)管理角度分析該事件中各方處理不妥的地方,并給出規(guī)范勞務(wù)管理、防止極端群體性事件發(fā)生的建議。

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簡述勞務(wù)人員執(zhí)業(yè)職格證書審驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)。

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施工勞動(dòng)力的類型主要有企業(yè)自有工人、勞務(wù)企業(yè)工人和勞務(wù)派遣工人3種類型。

題型:判斷題