A.考核評價合格
B.公認(rèn)
C.評價優(yōu)秀
D.考核優(yōu)秀
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A.施工員
B.安全員
C.勞務(wù)員
D.現(xiàn)場其他人員
A.勞動手冊
B.勞動定額
C.勞動指南
D.收費標(biāo)準(zhǔn)
A.技術(shù)交底
B.入場教育
C.質(zhì)量檢驗
D.產(chǎn)品保護
A.入場教育
B.生活區(qū)管理
C.日常管理
D.人員管理
A.勞保用品
B.技術(shù)交底
C.食堂衛(wèi)生
D.日常管理
最新試題
企業(yè)對于員工應(yīng)掌握的知識培訓(xùn)課程應(yīng)由人力資源管理部門和主管部門共同完成,分工協(xié)作并相互督促。
簡述勞動合同必備條款。
施工勞動力的類型主要有企業(yè)自有工人、勞務(wù)企業(yè)工人和勞務(wù)派遣工人3種類型。
承包人應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞務(wù)分包合同履行進度情況,于每月25日前在勞務(wù)分包合同管理信息系統(tǒng)上填報上個月相關(guān)合同履行數(shù)據(jù)。
施工現(xiàn)場是實名制管理的重點。
除了國家機關(guān)和社會組織(如證監(jiān)會、保監(jiān)會、銀監(jiān)會)外,我國境內(nèi)的所有用人單位都應(yīng)當(dāng)參加工傷保險,繳納工傷保險費。
根據(jù)我國《工傷保險條例》第十條的規(guī)定,職工個人不繳納工傷保險費,用人單位則應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費。
執(zhí)行定額面指標(biāo)指完成定額工日與實用工日(即全部作業(yè)工日數(shù))相比的比率,比率越高,定額完成情況越好。
簡述保護農(nóng)民工合法權(quán)益的主要措施。
建筑集團公司使用勞務(wù)隊伍3000人以上要設(shè)置至少一名專職勞務(wù)管理人員。