多項(xiàng)選擇題勞務(wù)工人工資發(fā)放記錄表要求（）三方簽字后，報總包項(xiàng)目部和總包企業(yè)財務(wù)部備查。

A.務(wù)工者
B.工人代表
C.施工員
D.分包企業(yè)負(fù)責(zé)人
E.項(xiàng)目經(jīng)理


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1.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)分包隊(duì)伍每月編制勞務(wù)工人工資發(fā)放記錄表，如實(shí)記錄（）等工資支付情況。

A.支付單位
B.支付時間
C.支付對象
D.支付要式
E.支付數(shù)額

2.多項(xiàng)選擇題對勞務(wù)費(fèi)結(jié)算支付，勞務(wù)分包隊(duì)伍每月向總包項(xiàng)目部報送（）

A.質(zhì)量檢查表
B.安全檢查表
C.財務(wù)報表
D.勞務(wù)費(fèi)報表
E.工資支付情況報表

3.多項(xiàng)選擇題按照國務(wù)院政策要求，應(yīng)當(dāng)做到勞務(wù)費(fèi)（）

A.月清月結(jié)
B.按施工人數(shù)結(jié)算
C.按工程質(zhì)量結(jié)算
D.按文明標(biāo)化程度結(jié)算
E.按分包合同約定執(zhí)行

4.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)糾紛應(yīng)急情況報警電話有（）

A.城管電話
B.火警電話
C.急救電話
D.項(xiàng)目所在地派出所電話
E.應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室電話

5.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)人員工資糾紛應(yīng)急處理的組織管理系統(tǒng)應(yīng)本著（）的原則。

A.確保社會穩(wěn)定
B.建立和諧社會
C.預(yù)防為主
D.安全第一
E.標(biāo)本兼治

最新試題

因國際貨物買賣合同和技術(shù)進(jìn)出口合同爭議提起訴訟或者申請仲裁的期限為5年，自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計算。

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在總承包企業(yè)承接京內(nèi)勞務(wù)分包工程施工的勞務(wù)分包施工作業(yè)隊(duì)可以不參加勞務(wù)分包隊(duì)伍的綜合評價。

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簡述勞務(wù)工人實(shí)名管理的作用。

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時間定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)組織條件下，某工種、某種技術(shù)等級的工人小組或個人，完成符合質(zhì)量要求的單位產(chǎn)品所必需的工作時間。

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產(chǎn)量定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)組織條件下，某工種、某種技術(shù)等級的工人小組或個人，在單位時間內(nèi)（工日）應(yīng)完成合格產(chǎn)品的數(shù)量。

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不能認(rèn)定為有效勞務(wù)分包合同的幾種情況是什么。

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安全生產(chǎn)教育必須以答卷形式進(jìn)行考試，考試合格后方可上崗，否則清退出場。

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建筑集團(tuán)公司使用勞務(wù)隊(duì)伍3000人以上要設(shè)置至少一名專職勞務(wù)管理人員。

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簡述勞務(wù)人員執(zhí)業(yè)職格證書審驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)。

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