多項(xiàng)選擇題勞務(wù)分包人應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行（）等有關(guān)部門對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理規(guī)定，做到文明施工。

A.建設(shè)主管
B.環(huán)保
C.消防
D.環(huán)衛(wèi)
E.建設(shè)單位


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2.多項(xiàng)選擇題對(duì)入場(chǎng)勞務(wù)人員所持證書不符合規(guī)定的，應(yīng)盡快（），確保入場(chǎng)作業(yè)人員盡快完成備案手續(xù)。

A.補(bǔ)齊證書
B.實(shí)施補(bǔ)充培訓(xùn)
C.參加補(bǔ)充鑒定
D.更換人員
E.補(bǔ)充其他資料

4.多項(xiàng)選擇題每個(gè)注冊(cè)勞務(wù)分包企業(yè)的（）必須具有安全資格證書。

A.技術(shù)工人
B.法人代表
C.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
D.普工
E.專職安全員

5.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)作業(yè)人員與勞務(wù)企業(yè)簽訂的勞動(dòng)合同，一式三份分別由（）留存歸檔。

A.行政主管部門
B.建設(shè)方
C.施工作業(yè)人員
D.勞務(wù)企業(yè)
E.總承包企業(yè)

最新試題

按照《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于工傷保險(xiǎn)費(fèi)率問(wèn)題的通知》的現(xiàn)行規(guī)定，用人單位屬一類行業(yè)的，按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi)，不實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng)；用人單位屬二、三類行業(yè)的，費(fèi)率實(shí)行浮動(dòng)。

題型：判斷題

企業(yè)對(duì)于員工應(yīng)掌握的知識(shí)培訓(xùn)課程應(yīng)由人力資源管理部門和主管部門共同完成，分工協(xié)作并相互督促。

題型：判斷題

簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同必備條款。

題型：?jiǎn)柎痤}

簡(jiǎn)述勞動(dòng)力需求計(jì)劃的編制要求

題型：?jiǎn)柎痤}

因國(guó)際貨物買賣合同和技術(shù)進(jìn)出口合同爭(zhēng)議提起訴訟或者申請(qǐng)仲裁的期限為5年，自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計(jì)算。

題型：判斷題

無(wú)固定期限勞動(dòng)合同有明確的起始時(shí)間，但終止時(shí)間是以某項(xiàng)工作的完成為條件為勞動(dòng)合同的終止時(shí)間。

題型：判斷題

承包人應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞務(wù)分包合同履行進(jìn)度情況，于每月25日前在勞務(wù)分包合同管理信息系統(tǒng)上填報(bào)上個(gè)月相關(guān)合同履行數(shù)據(jù)。

題型：判斷題

簡(jiǎn)述統(tǒng)計(jì)分析法。

題型：?jiǎn)柎痤}

簡(jiǎn)述農(nóng)民工應(yīng)享有的權(quán)利。

題型：?jiǎn)柎痤}

簡(jiǎn)述勞務(wù)工人實(shí)名管理的作用。

題型：?jiǎn)柎痤}