多項(xiàng)選擇題勞務(wù)糾紛的性質(zhì)有()

A.偶發(fā)性
B.多發(fā)性
C.經(jīng)濟(jì)利益主導(dǎo)性
D.地域集中性
E.矛盾激化性


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1.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)人員遭遇用人單位欠薪可以通過以下法律途徑來解決()

A.向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)投訴
B.責(zé)令用人單位按期支付工資和賠償金
C.向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁
D.通過法律訴訟途徑解決
E.直接向法院提起刑事訴訟

2.多項(xiàng)選擇題做好公司及各項(xiàng)目部(),從源頭上杜絕發(fā)生農(nóng)民工工資糾紛事件。

A.現(xiàn)場(chǎng)管理
B.財(cái)務(wù)管理
C.勞動(dòng)隊(duì)伍管理
D.用工管理
E.項(xiàng)目管理

3.多項(xiàng)選擇題對(duì)勞務(wù)人員工資糾紛應(yīng)急處理的原則有()原則。

A.堅(jiān)持法制
B.先行墊付
C.優(yōu)先支付
D.違法分包承擔(dān)連帶責(zé)任
E.及時(shí)裁決和強(qiáng)制執(zhí)行

4.多項(xiàng)選擇題公司勞務(wù)作業(yè)人員考勤表由施工班組編制,()有效。

A.班組長(zhǎng)簽字
B.用工企業(yè)勞務(wù)員簽字
C.本人簽字
D.用工企業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽字
E.用工企業(yè)蓋章

5.多項(xiàng)選擇題公司勞務(wù)作業(yè)人員花名冊(cè)由施工班組編制,()有效。

A.班組長(zhǎng)簽字
B.用工企業(yè)勞務(wù)員簽字
C.施工員簽字
D.安全負(fù)責(zé)人簽字
E.用工企業(yè)蓋章

最新試題

根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第十條的規(guī)定,職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),用人單位則應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

題型:判斷題

時(shí)間定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)組織條件下,某工種、某種技術(shù)等級(jí)的工人小組或個(gè)人,完成符合質(zhì)量要求的單位產(chǎn)品所必需的工作時(shí)間。

題型:判斷題

在總承包企業(yè)承接京內(nèi)勞務(wù)分包工程施工的勞務(wù)分包施工作業(yè)隊(duì)可以不參加勞務(wù)分包隊(duì)伍的綜合評(píng)價(jià)。

題型:判斷題

產(chǎn)量定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)組織條件下,某工種、某種技術(shù)等級(jí)的工人小組或個(gè)人,在單位時(shí)間內(nèi)(工日)應(yīng)完成合格產(chǎn)品的數(shù)量。

題型:判斷題

企業(yè)對(duì)于員工應(yīng)掌握的知識(shí)培訓(xùn)課程應(yīng)由人力資源管理部門和主管部門共同完成,分工協(xié)作并相互督促。

題型:判斷題

施工過程是指在施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)工程所進(jìn)行的生產(chǎn)過程。

題型:判斷題

簡(jiǎn)述技術(shù)測(cè)定法。

題型:?jiǎn)柎痤}

簡(jiǎn)述勞動(dòng)力需求計(jì)劃的編制要求

題型:?jiǎn)柎痤}

除了國(guó)家機(jī)關(guān)和社會(huì)組織(如證監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)、銀監(jiān)會(huì))外,我國(guó)境內(nèi)的所有用人單位都應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn),繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

題型:判斷題

簡(jiǎn)述農(nóng)民工應(yīng)享有的權(quán)利。

題型:?jiǎn)柎痤}