A.權(quán)限
B.職位
C.利益
D.能力
E.環(huán)境
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.規(guī)定
B.稅收
C.工資
D.獎(jiǎng)金
E.命令
A.人員來(lái)源廣泛
B.有利于平息內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)者之間的緊張關(guān)系
C.有利于對(duì)求職者的深入了解
D.能為組織帶來(lái)新鮮空氣
E.有利于保證選聘工作的正確性
A.組織文化是一種以共同價(jià)值觀為核心的文化
B.組織文化是一種行動(dòng)文化
C.組織文化是一種個(gè)性的文化
D.組織文化是一種管理文化
E.組織文化是一種隱性文化
A.實(shí)施其他各種管理方法的必要手段
B.保證必要的管理秩序
C.調(diào)節(jié)管理因素之間的關(guān)系
D.使管理活動(dòng)規(guī)范化、制度化
E.便于處理特殊問(wèn)題
A.管理者的因素
B.員工的因素
C.組織的因素
D.環(huán)境因素
E.工作手段的因素
最新試題
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
預(yù)算控制的功能包括()。
社群控制的主要特征包括()。
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些?()
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí),他應(yīng)該()。
購(gòu)買者對(duì)行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在()。
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí),CEO應(yīng)該注意()。
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
企業(yè)應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的基本方法包括哪些?()
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同,需要區(qū)別對(duì)待,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。