多項選擇題巴納德認為,作為正式組織的協(xié)作系統(tǒng),不論級別多高、規(guī)模多大,都包含()基本要素。
A.人員組成
B.組織環(huán)境
C.共同目標
D.協(xié)作意愿
E.信息聯(lián)系
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1.多項選擇題組織文化的現(xiàn)象層又稱表層,是組織表現(xiàn)于外的文化現(xiàn)象,它包括()等方面。
A.組織精神
B.基本信念
C.組織作風
D.組織標志
E.工作形象
2.多項選擇題美國著名管理學家孔茨認為,作為管理人員,須完成()等管理職能。
A.計劃
B.組織
C.溝通
D.領導
E.控制
3.多項選擇題塑造組織文化涉及的內(nèi)容主要有()
A.建筑群
B.榜樣任務
C.典禮和儀式
D.文化網(wǎng)絡
E.硬件設備
4.多項選擇題在人力資源管理階段,()是該發(fā)展階段的重要標志。
A.胡蘿卜加大棒
B.抽屜式管理
C.危機式管理
D.一分鐘管理
E.科學管理
5.單項選擇題1978年美國管理學家()提出了著名的管理決策論。他認為決策是任何組織、任何層次的管理者在實施管理時都要進行的過程。
A.法約爾
B.德魯克
C.西蒙
最新試題
組織目標之所以需要協(xié)調(diào),是因為目標具有以下性質(zhì)()
題型:多項選擇題
在決策過程中,明確目標之所以重要,是因為()
題型:多項選擇題
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓的()直接參與到方案實施中來。
題型:單項選擇題
在計劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有()
題型:單項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
題型:單項選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
題型:多項選擇題
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括()
題型:多項選擇題
下列哪一種情況應優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
題型:多項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括()
題型:多項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
題型:多項選擇題