多項選擇題合同按其法律效力可分為（）合同。
A.有效合同
B.無效合同
C.效力待定合同
D.可撤銷合同
E.等效合同
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1.多項選擇題根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則第15號——建造合同》的闡述，建造合同是指為建造一項或數(shù)項在（）等方面密切相關(guān)的資產(chǎn)而訂立的合同。
A.設(shè)計
B.技術(shù)
C.功能
D.產(chǎn)能
E.最終用途
2.多項選擇題管理人員的工資是指（）
A.基本工資
B.工資性補貼
C.福利費
D.困難補助費
E.勞動保護費
3.多項選擇題根據(jù)國家有關(guān)特種作業(yè)人員必須單獨培訓(xùn)、持證上崗的規(guī)定，對企業(yè)從事（）等工種的特種作業(yè)人員進行培訓(xùn)，保證100%持證上崗。
A.混凝土工
B.電工
C.木工
D.塔式起重機駕駛員
E.鋼筋工
4.多項選擇題員工培訓(xùn)的種類按培訓(xùn)的組織形式來劃分，可分為（）等形式。
A.正規(guī)學(xué)校
B.遠程教育
C.成人教育
D.短訓(xùn)班
E.自學(xué)
5.多項選擇題人員招聘的程序為（）
A.制定招聘計劃
B.組建招聘小組
C.開展人力資源調(diào)查
D.確立招聘渠道，發(fā)布招聘信息
E.甄別錄用
最新試題
本案中若總承包單位未按時結(jié)算的分包合同價款為33萬元，而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元，則總包單位先行支付的金額為（）元。
題型：單項選擇題
調(diào)解委員會調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為（）。
題型：單項選擇題
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是（）。
題型：多項選擇題
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于（）
題型：單項選擇題
勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括（）。
題型：多項選擇題
在勞務(wù)管理中，勞務(wù)人員個人工資臺賬資料包括（）。
題型：多項選擇題
人力資源管理的（）理論思想是必須實行強制手段，進行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
題型：單項選擇題
單項勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的（），提請備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
題型：單項選擇題
根據(jù)建設(shè)部159號令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定，資質(zhì)證書有效期為（）。
題型：單項選擇題
施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括（）。
題型：多項選擇題