A.垂直化、扁平化的組織架構
B.標準化、工序化的業(yè)務流程
C.規(guī)范化、科學化的人力資源管理機制
D.市場化、客戶化的文化理念
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.業(yè)務流程
B.管理流程
C.支持保障流程
D.監(jiān)督評價流程
A.補充提高階段
B.戰(zhàn)略制訂階段
C.流程優(yōu)化再造階段
D.持續(xù)完善階段
A.應逐步涵蓋信用風險、市場風險、操作風險和流動性風險等所有風險類型的綜合管理
B.在業(yè)務操作的事前、事中環(huán)節(jié)實施有效介入,嚴控風險根源
C.能夠有效監(jiān)測風險指標和動態(tài)把握風險變動趨勢
D.全部實現電子化控制,擺脫人為管控風險的陳舊方法
A.核心系統(tǒng)應在有效整合客戶資源基礎上,形成統(tǒng)一的客戶視圖
B.支持客戶貢獻度和風險狀況分析
C.支持產品參數化配置及業(yè)務創(chuàng)新
D.支持為管理系統(tǒng)提供業(yè)務數據
A.以客戶為中心,以市場為導向,服務三農的宗旨
B.建設與農村銀行相適應的具有鮮明個性化標記的企業(yè)文化
C.與風險管理文化建設相結合的原則
D.有利于業(yè)務流程優(yōu)化和再造
最新試題
《商業(yè)銀行流動性風險管理指引》規(guī)定,商業(yè)銀行應將流動性風險管理納入內部審計的范疇()。
信用風險暴露的類別有()。
第三支柱是對()的有效補充。
與舊協(xié)議相比,新資本協(xié)議的不同點表現在()。
計算風險加權資產的關鍵指標有()。
人力資源薪酬體系包括基本薪酬和績效薪酬。
人力資源的能力與素質是實現發(fā)展戰(zhàn)略、促進金融機構長遠發(fā)展的關鍵因素()。
頒布新資本協(xié)議的主要目標包括()。
第二支柱確定的監(jiān)管當局監(jiān)督檢查的原則有()。
金融機構應加強關鍵能力建設,全面推進風險管理、財務管理、信息科技和架構體系優(yōu)化升級,保障發(fā)展目標順利實現()。