多項(xiàng)選擇題人員招聘屬于外部招聘的有()

A.人才招聘會(huì)
B.校園招聘
C.網(wǎng)絡(luò)招聘
D.職位轉(zhuǎn)換
E.刊登廣告


你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題人力資源規(guī)劃應(yīng)充分考慮內(nèi)部、外部環(huán)境變化,屬于內(nèi)部環(huán)境變化的是()

A.銷(xiāo)售的變化
B.開(kāi)發(fā)的變化
C.公司員工的流動(dòng)變化
D.社會(huì)消費(fèi)市場(chǎng)的變化
E.人才市場(chǎng)的變化

3.單項(xiàng)選擇題()是一種綜合性的績(jī)效管理方法。

A.簡(jiǎn)單排序法
B.要素評(píng)定法
C.工作記錄法
D.目標(biāo)管理法

4.單項(xiàng)選擇題人員的考核項(xiàng)目?jī)?nèi)容中,以()為考核中心。

A.德
B.能
C.勤
D.績(jī)

5.單項(xiàng)選擇題屬于管理人員培訓(xùn)的是()

A.班組長(zhǎng)培訓(xùn)
B.技術(shù)工人等級(jí)培訓(xùn)
C.特種作業(yè)人員的培訓(xùn)
D.學(xué)歷教育

最新試題

企業(yè)人員管理,員工流出管理包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

人力資源規(guī)劃的內(nèi)容包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

就人力資源本身來(lái)說(shuō),人力資源管理的兩重性:是生產(chǎn)者也是消費(fèi)者。

題型:判斷題

以下屬于工人培訓(xùn)的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

人力資源計(jì)劃只有充分地考慮了內(nèi)、外部環(huán)境的變化,才能適應(yīng)需要,真正地做到為企業(yè)發(fā)展目標(biāo)服務(wù)。

題型:判斷題

人員的考核項(xiàng)目?jī)?nèi)容中,以()為考核中心。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

薪酬要發(fā)揮應(yīng)有的作用,薪酬管理應(yīng)達(dá)到以下三個(gè)目標(biāo)是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

繼續(xù)教育,包括建立以"三總師"為主的技術(shù)、業(yè)務(wù)人員繼續(xù)教育體系、采取按系統(tǒng)、分層次、多形式的方法,對(duì)具有高中以上學(xué)歷的初級(jí)以上職稱(chēng)的管理人員進(jìn)行繼續(xù)教育。

題型:判斷題

在近現(xiàn)代人力資源管理理論中,威廉·大內(nèi)把對(duì)人的基本假設(shè)作了區(qū)分,即X理論和Y理論。

題型:判斷題

“不僅為被開(kāi)發(fā)和被利用的對(duì)象,且具有自我開(kāi)發(fā)的能力”是人力資源管理特性中的()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題