單項(xiàng)選擇題T6人事10.5中，考勤管理中每個(gè)班次最多支持（）刷卡。

A.4次
B.6次
C.10次
D.無(wú)限制


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1.單項(xiàng)選擇題在物料清單維護(hù)中對(duì)材料P1分別設(shè)置在BOM中母件A的最底層與母件B的中間層，以下說(shuō)法不正確的是（）。

A.母件A有訂單，并有部分出庫(kù)，此時(shí)不可以直接修改物料A的子項(xiàng)
B.在錄入銷售出庫(kù)單的時(shí)候是不能選擇未審核的物料
C.物料清單表體中，存放倉(cāng)庫(kù)屬性為普通倉(cāng)也可以對(duì)物料進(jìn)行選擇倒沖出庫(kù)
D.對(duì)物料A、B審核后，必須對(duì)物料做低層碼及累計(jì)提前期維護(hù)

2.單項(xiàng)選擇題T6人事10.3中，下列不屬于招聘管理的招聘記錄中的步驟是（）。

A.招聘面試
B.后備人才
C.招聘甄選
D.人員錄入

3.單項(xiàng)選擇題以下關(guān)于T6的功能應(yīng)用，說(shuō)法正確的是（）。

A.預(yù)置小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則科目
B.財(cái)稅一體化的應(yīng)用是財(cái)務(wù)應(yīng)用的一大亮點(diǎn)
C.新打印支持單據(jù)表體打印存貨圖片
D.以上說(shuō)法都正確

4.多項(xiàng)選擇題在T-OA當(dāng)前協(xié)作里，選中一個(gè)協(xié)作，協(xié)作可以引用哪些附文（）。

A.郵件和會(huì)議
B.公告和新聞
C.知識(shí)和計(jì)劃
D.流程和協(xié)作

5.多項(xiàng)選擇題T6人事10.3中，下列屬于績(jī)效管理中人員考核結(jié)果評(píng)估的內(nèi)容有（）。

A.考核結(jié)果成績(jī)
B.評(píng)語(yǔ)
C.考核計(jì)劃
D.面談?dòng)涗?br /> E.反饋記錄

最新試題

線下CRM產(chǎn)品特性強(qiáng)調(diào)的是（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

通過(guò)T6產(chǎn)品中的“生產(chǎn)備料分析”可以查詢到哪些內(nèi)容（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

當(dāng)售前人員和銷售人員共同跟進(jìn)某一個(gè)客戶，需要查看該客戶信息時(shí)，這時(shí)需要采取哪種方式會(huì)比較妥當(dāng)（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

T6產(chǎn)品中，BOM子件的批量替換一般應(yīng)用于下列哪種業(yè)務(wù)場(chǎng)景（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

預(yù)算方案的控制規(guī)則在哪種情況下設(shè)置（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

T6系統(tǒng)的客戶存貨對(duì)照表有什么用途（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

T6-HR給人力資源管理帶來(lái)的核心價(jià)值是（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

T6人事10.3中，績(jī)效管理中可參與薪資計(jì)算關(guān)聯(lián)的考核項(xiàng)目為（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

某集團(tuán)企業(yè)由于業(yè)務(wù)員數(shù)量很多，因?yàn)榻?jīng)常在外出差，集團(tuán)根本無(wú)法掌握業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作狀況，甚至?xí)霈F(xiàn)業(yè)務(wù)員長(zhǎng)時(shí)間不上班、兼職等現(xiàn)象發(fā)生，請(qǐng)問在TOA中怎樣對(duì)公司的銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行全程監(jiān)控、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

簡(jiǎn)單生產(chǎn)業(yè)務(wù)流程下面描述正確的是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題