A.業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估
B.反饋評(píng)估
C.能力評(píng)估
D.工作態(tài)度評(píng)估
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A.普適性的公共部門績(jī)效評(píng)估
B.資源績(jī)效評(píng)估
C.行業(yè)績(jī)效評(píng)估
D.專項(xiàng)績(jī)效評(píng)估
A.財(cái)政預(yù)算
B.績(jī)效采購(gòu)
C.人力資源管理
D.開(kāi)拓市場(chǎng)
A.復(fù)雜性
B.多層次性
C.難量化性
D.利益性
E.評(píng)估主體的多元性和客觀性
A.內(nèi)部評(píng)估
B.漸進(jìn)評(píng)估
C.外部評(píng)估
D.問(wèn)卷評(píng)估
A.經(jīng)歷了一個(gè)不斷發(fā)展的過(guò)程
B.從單純強(qiáng)調(diào)數(shù)量到強(qiáng)調(diào)質(zhì)量再到強(qiáng)調(diào)滿足顧客的需要
C.從強(qiáng)調(diào)“即期績(jī)效”到強(qiáng)調(diào)“未來(lái)績(jī)效”
D.綜合考慮績(jī)效產(chǎn)生的過(guò)程、方式、時(shí)間以及結(jié)果
最新試題
公共組織特定功能的存在與維持是其職責(zé)履行的前提。
現(xiàn)如今,公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強(qiáng)化趨勢(shì)是并存的。
對(duì)公共權(quán)力的監(jiān)控是指包括公共管理組織內(nèi)部和外部的各種監(jiān)控主體,采取相應(yīng)的措施,對(duì)公共權(quán)力運(yùn)行的合理性、合法性和有效性進(jìn)行監(jiān)督和控制。
前資本主義時(shí)期(即原始社會(huì)、奴隸社會(huì)、封建社會(huì))的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。
公共選擇理論認(rèn)為,人類社會(huì)由哪兩個(gè)市場(chǎng)組成?()
公共權(quán)力的監(jiān)控方法不包括以下哪種?()
以下哪種戰(zhàn)略管理策略最積極?()
公共決策信息的基本要求是準(zhǔn)確、全面、及時(shí)、適用。
從歷史發(fā)展來(lái)看,組織產(chǎn)生的最初原因是基于人類生存的需要。隨著人類社會(huì)的發(fā)展,公共組織已經(jīng)從單純的“生存”功能,轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)雜多元的社會(huì)、政治、經(jīng)濟(jì)、文化等功能,社會(huì)公眾的民主意識(shí)逐漸增強(qiáng),他們對(duì)公共權(quán)力的控制和約束力比以前大大增加。
我國(guó)公共部門的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設(shè)上。