多項選擇題性格的類型有()
A.多血質和膽汁質
B.敏感型和情感型
C.沾液質和抑郁質
D.思考型和想象型
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1.多項選擇題美國心理學家維納(B.Weiner)1974年提出了成功與失敗的歸因模型。他認為,在現實中,人們一般把成功或失敗作以下歸因()
A.個人努力程度大小
B.個人能力大小
C.任務(事業(yè))難度大小
D.機遇狀況的好壞
2.多項選擇題歸因理論研究的基本問題包括:()
A.人們的心理活動歸因
B.人們的行為活動歸因
C.人們過去行為的歸因
D.人們的未來行為的期望與預測
3.多項選擇題社會知覺包括的內容:()
A.對人的知覺
B.對社會事件因果關系的知覺
C.對人際關系的知覺
D.對社會組織的知覺
4.多項選擇題在影響知覺方面最相關的個人因素是:()
A.興趣
B.知覺對象
C.需要和動機
D.知覺情境
最新試題
一個完整的組織結構設計不包括()
題型:單項選擇題
下列關于溝通網絡特點說法錯誤的是()。
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以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
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下列屬于社會經濟觀的是()
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關于授權的理解不正確的一項是()
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正式組織以()為導向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
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在環(huán)境較為不確定時,任務多樣且多變,無法進行程序化決策時,組織結構設計可采取()
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下列屬于古典的社會責任的觀點是()
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錢德勒認為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
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大型發(fā)電機組等的生產技術屬于()
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