A.經(jīng)營(yíng)決策權(quán)大多集中在組織的最高管理層
B.在統(tǒng)一規(guī)劃下可獨(dú)立經(jīng)營(yíng)
C.對(duì)下級(jí)控制較多
D.統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)
E.統(tǒng)一核算
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A.小型企業(yè)
B.現(xiàn)場(chǎng)管理
C.大型企業(yè)
D.跨國(guó)公司
E.民營(yíng)企業(yè)
A.德?tīng)柗品?br />
B.主觀決策法
C.決策樹(shù)法
D.計(jì)量決策法
E.線性規(guī)劃法
A.提出課題和任務(wù)
B.調(diào)查收集整理資料
C.建立預(yù)測(cè)模型
D.確定預(yù)測(cè)方法
E.評(píng)定預(yù)測(cè)結(jié)果后交付決策
A.產(chǎn)品
B.地區(qū)
C.職能
D.時(shí)間
A.因果法
B.直觀法
C.德?tīng)柗品?br />
D.頭腦風(fēng)暴法
最新試題
計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
正式組織以()為導(dǎo)向開(kāi)展工作,更加重視活動(dòng)為組織帶來(lái)的效益。
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是()
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
下列屬于古典的社會(huì)責(zé)任的觀點(diǎn)是()
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點(diǎn)。