A.預(yù)先控制
B.過程控制
C.事后控制
D.更正性控制
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A.操作技術(shù)
B.管理職能
C.不同產(chǎn)品
D.顧客群
A.戰(zhàn)略思想
B.戰(zhàn)略計劃
C.戰(zhàn)略執(zhí)行
D.戰(zhàn)略控制
A.辯證思維
B.廉潔思想
C.任人唯親
D.任人唯賢
A.法約爾
B.巴納德
C.維納
D.密爾
A.人員密集型
B.資金密集型
C.全民所有制型
D.知識密集型
最新試題
激勵理論認(rèn)為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
一個完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計不包括()
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點(diǎn)的是()
根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn),()適用于服裝的定制。
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個階段。
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點(diǎn)。
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述,不正確的是()
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()