A.監(jiān)測(cè)、預(yù)警階段
B.預(yù)控、預(yù)防階段
C.應(yīng)急、處理階段
D.評(píng)估、恢復(fù)階段
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.保持社會(huì)穩(wěn)定和良性發(fā)展的需要
B.風(fēng)險(xiǎn)社會(huì)公共危機(jī)發(fā)生特點(diǎn)的要求
C.社會(huì)依存增強(qiáng)和全球化進(jìn)程加快的影響
D.社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期風(fēng)險(xiǎn)事件多發(fā)的壓力
A.行政環(huán)境塑造、限制和改變公共行政
B.公共行政的調(diào)適和變革能影響行政環(huán)境
C.行政環(huán)境和公共行政在動(dòng)態(tài)平衡中發(fā)展
A.政治環(huán)境
B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
C.文化環(huán)境
D.社會(huì)環(huán)境
E.自然環(huán)境與國(guó)際環(huán)境
A.復(fù)雜性
B.具體性
C.動(dòng)態(tài)性
D.關(guān)聯(lián)性
A.建立合理的政府績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)
B.堅(jiān)持評(píng)估主體的多元化
C.按效率性原則發(fā)揮評(píng)估機(jī)制的作用
D.嚴(yán)格遵循政府績(jī)效評(píng)估的理念
最新試題
（）職能，是指在群體目標(biāo)確定后，采取一系列的措施，建立和運(yùn)用組織結(jié)構(gòu)的過(guò)程。
劃分被考評(píng)者的等級(jí)比例，并按照這種劃分進(jìn)行評(píng)價(jià)的方法是哪種績(jī)效考評(píng)方法？（）
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問(wèn)題，力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)者制定決策時(shí)應(yīng)虛心請(qǐng)教，廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見(jiàn)，提高討論甚至辯論，奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指運(yùn)用科學(xué)的程序、方法和技術(shù)對(duì)決策方案進(jìn)行可行性推動(dòng)，預(yù)測(cè)出其可靠性和可行性。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是由社會(huì)的勞動(dòng)分工決定的。
從領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的成敗及其效果來(lái)說(shuō)，（）是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
（）是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說(shuō)服力的影響，借助這種影響，把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R(shí)中去，促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為（）。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍，合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。