A.有自己的工作機(jī)構(gòu)——工會
B.可依建設(shè)成立職工代表團(tuán)（組）
C.設(shè)有各種專門的工作委員會
D.可設(shè)立大會主席團(tuán)
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A.經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見
B.與工會或者職工代表平等協(xié)商確定
C.經(jīng)職工代表大會通過
D.公示，或者告知勞動者
A.黨委
B.行政
C.紀(jì)委
D.工會
A.關(guān)于工作時間的規(guī)章制度
B.企業(yè)單方解除勞動者的勞動合同
C.企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員
D.企業(yè)準(zhǔn)備引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備
A.工會
B.職工代表
C.勞動者個人
D.雇主代表
A.職工代表大會
B.會議通報
C.廠務(wù)公開欄
D.公司內(nèi)部信息網(wǎng)絡(luò)
最新試題
當(dāng)企業(yè)勞動規(guī)章規(guī)定的勞動者利益低于勞動合同和集體合同的約定，勞動者請求優(yōu)先適用合同約定時，（）。
下列不屬于勞動爭議仲裁程序的是（）。
以下符合集體勞動關(guān)系內(nèi)容的選項是（）。
企業(yè)起草的勞動規(guī)章制度草案應(yīng)交由（）進(jìn)行討論，并提出意見。
下列不屬于無效勞動合同或無效條款的是（）。
評價中心就是把被測者置于一個模擬的工作情景中，采用多種評價技術(shù)觀察和評價被測者在這種模擬工作情景下的心理和能力狀態(tài)的一種測評方法。它主要包括（）。
下列不屬于訂立勞動合同時用人單位應(yīng)當(dāng)告知勞動者的是（）。
下列勞動合同屬于全部無效的是（）。
下列關(guān)于工會在勞動合同解除中的監(jiān)督作用說法錯誤的是（）。
以下不符合企業(yè)勞動規(guī)章制度中員工降職處理原因的選項是（）。