問答題企業(yè)公開信息的指標(biāo)一般分為哪幾類，主要內(nèi)容是什么？
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下列不屬于勞動爭議仲裁程序的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列有關(guān)員工申訴的作用說法錯誤的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）是思維的第一要素。
題型：單項(xiàng)選擇題
在獎勵制度實(shí)施程序中，管理方是有責(zé)任將考核標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度傳達(dá)給員工的，這種傳達(dá)可以通過以下哪些方式來實(shí)現(xiàn)（）
題型：多項(xiàng)選擇題
協(xié)商代表的任期（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
當(dāng)企業(yè)勞動規(guī)章規(guī)定的勞動者利益低于勞動合同和集體合同的約定，勞動者請求優(yōu)先適用合同約定時，（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
企業(yè)起草的勞動規(guī)章制度草案應(yīng)交由（）進(jìn)行討論，并提出意見。
題型：多項(xiàng)選擇題
無結(jié)構(gòu)訪談的提綱是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
評價中心就是把被測者置于一個模擬的工作情景中，采用多種評價技術(shù)觀察和評價被測者在這種模擬工作情景下的心理和能力狀態(tài)的一種測評方法。它主要包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
企業(yè)勞動規(guī)章制度制定過程中的民主程序是指（）。
題型：單項(xiàng)選擇題