問(wèn)答題什么是群體性突發(fā)事件，它由哪些具體的表現(xiàn)形式與特點(diǎn)？

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協(xié)商代表的任期（）。

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以下不符合企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中員工降職處理原因的選項(xiàng)是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列不屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察員實(shí)施監(jiān)察時(shí)應(yīng)當(dāng)遵守的義務(wù)的是（）。

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勞動(dòng)爭(zhēng)議立卷的歸檔步驟不包括（）。

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勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確，引發(fā)爭(zhēng)議的，下列處理方式符合法律規(guī)定的是（）。

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無(wú)結(jié)構(gòu)訪談的提綱是（）。

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下列勞動(dòng)合同屬于全部無(wú)效的是（）。

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評(píng)價(jià)中心就是把被測(cè)者置于一個(gè)模擬的工作情景中，采用多種評(píng)價(jià)技術(shù)觀察和評(píng)價(jià)被測(cè)者在這種模擬工作情景下的心理和能力狀態(tài)的一種測(cè)評(píng)方法。它主要包括（）。

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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁文書的制作要求包括（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

下列不屬于訂立勞動(dòng)合同時(shí)用人單位應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者的是（）。

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