A.普通職工
B.工會(huì)會(huì)員
C.工會(huì)女工委員
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你可能感興趣的試題
A.有利于保持和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系
B.有利于企業(yè)經(jīng)濟(jì)的效益提高,促進(jìn)企業(yè)自身的健康發(fā)展
C.有利于保護(hù)員工的合法權(quán)益,增加員工福利
D.有利于減少?zèng)_突解決的成本
A.報(bào)告目錄
B.重要提示
C.報(bào)告摘要
A.克扣勞動(dòng)者工資的
B.無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的
C.低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的
D.拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資的
A.守法原則、理性原則
B.平等協(xié)商原則
C.誠(chéng)實(shí)守信、公平合作原則
D.兼顧雙方合法權(quán)益原則
A.企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃
B.年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及完成情況
C.企業(yè)擔(dān)保、大額資金使用、大額資產(chǎn)處置情況
最新試題
下列關(guān)于試用期的適用說(shuō)法正確的是()。
企業(yè)起草的勞動(dòng)規(guī)章制度草案應(yīng)交由()進(jìn)行討論,并提出意見(jiàn)。
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁文書(shū)的制作要求包括()。
下列不屬于勞動(dòng)保障行政部門(mén)實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察時(shí)可以采取的措施的是()。
下列不屬于無(wú)效勞動(dòng)合同或無(wú)效條款的是()。
當(dāng)企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章規(guī)定的勞動(dòng)者利益低于勞動(dòng)合同和集體合同的約定,勞動(dòng)者請(qǐng)求優(yōu)先適用合同約定時(shí),()。
下列不屬于訂立勞動(dòng)合同時(shí)用人單位應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者的是()。
下列勞動(dòng)合同屬于全部無(wú)效的是()。
下列關(guān)于工會(huì)在勞動(dòng)合同解除中的監(jiān)督作用說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
適用勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁特殊時(shí)效的爭(zhēng)議是()。