A.科學(xué)性原則
B.系統(tǒng)優(yōu)化原則
C.通用可比原則
D.實(shí)用性原則
E.目標(biāo)導(dǎo)向原則
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A.企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度的內(nèi)容
B.企業(yè)重大決策
C.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方面的重要問(wèn)題
D.涉及職工切身利益方面的問(wèn)題
E.與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)密切相關(guān)的問(wèn)題
A.職工代表大會(huì)
B.員工自治小組
C.工人委員會(huì)
D.員工董事、監(jiān)事
A.職工代表大會(huì)
B.員工自治小組
C.工人委員會(huì)
D.員工董事、監(jiān)事
A.一般董事
B.獨(dú)立董事
C.職工監(jiān)事
D.職工董事
A.民主集中
B.職工代表大會(huì)
C.職工董事、職工監(jiān)事
D.民主管理考評(píng)
最新試題
下列不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序的是()。
關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度適用的空間效力范圍,以下說(shuō)法正確的是()。
()是思維的第一要素。
下列不屬于無(wú)效勞動(dòng)合同或無(wú)效條款的是()。
“能談?wù)勀壳坝龅搅四男├щy么?”屬于()。
以下不符合企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中員工降職處理原因的選項(xiàng)是()。
下列關(guān)于試用期的適用說(shuō)法正確的是()。
勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確,引發(fā)爭(zhēng)議的,下列處理方式符合法律規(guī)定的是()。
無(wú)結(jié)構(gòu)訪談的提綱是()。
下列有關(guān)員工申訴的作用說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。